4老干部局上半年工作總結(jié)-資料下載頁(yè)
2024-09-11 16:30本頁(yè)面
【正文】 ，我們采取了以下幾項(xiàng)措施：一是轉(zhuǎn)變職能。強(qiáng)化學(xué)習(xí)調(diào)研，在常態(tài)化開展教育培訓(xùn)和處理日常事務(wù)的同時(shí)，積極通過問卷調(diào)查、電話訪談了解全區(qū)老干部群體現(xiàn)狀和現(xiàn)實(shí)需求，結(jié)合網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、實(shí)地考察了解兄弟縣市在老干部服務(wù)管理方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成功做法，牢固 樹立 “ 服務(wù)就是管理 ” 的理念，自覺在服務(wù)什么、如何服務(wù)以及如何做好服務(wù)工作上下功夫、做文章。二是轉(zhuǎn)變方式。強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，根據(jù)我區(qū)老干部的年齡、生理和心理特征，因時(shí)、因地、因人制宜，科學(xué)設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，積極提 第 7 頁(yè) 共 8 頁(yè) 供人性化服務(wù)，三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)。深入開展 “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 教育，力爭(zhēng)做到原汁原味研學(xué)理論、求實(shí)求細(xì)查擺問題、到邊到角探析原因、即知即改展樹新風(fēng)。在學(xué)習(xí)教育方面，嚴(yán)格落實(shí) “ 三會(huì)一課 ”等制度，以開展黨組織 “ 統(tǒng)一活動(dòng)日 ” 為抓手，通過班子領(lǐng)學(xué)、專家講學(xué)、調(diào)研促學(xué)等方式，全員學(xué)習(xí)黨的十八大系列精神報(bào)告、《習(xí)見平談治國(guó)理政》等必讀 書目，集中觀看《蘇共亡黨王國(guó)二十年祭》教育警示片，結(jié)合 “ 入黨為什么、為黨干什么 ” 和 “ 做老干部貼心人 ” 專題大討論，對(duì)照理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn) “ 四面鏡子 ” ，切實(shí)增強(qiáng)踐行群眾路線的思想自覺和行動(dòng)自覺。四是在干部職工中開展了 “ 爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型干部、爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān) ” 、 “ 學(xué)習(xí)型黨組織 ” 活動(dòng)。成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，做到創(chuàng)建有規(guī)劃、工作有目標(biāo)、落實(shí)有措施、活動(dòng)有總結(jié)，堅(jiān)持持之以恒地學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)科學(xué)文化、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，用先進(jìn)的思想武裝干部職工、努力培養(yǎng)干部職工在抓工作中做到落實(shí)有本事、推進(jìn)有能力、干事有激 情、創(chuàng)業(yè)有實(shí)績(jī)的 “ 四有干部 ” 。 今年來(lái)，我們雖然做了大量工作，也取得了一定成績(jī)，但與區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)主管部門的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是老干部思想政治工作單一，針對(duì)性不強(qiáng)；二是老干黨組織建設(shè)還不夠完善；三是區(qū)老干部活動(dòng)中心建設(shè)與區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 第 8 頁(yè) 共 8 頁(yè) 展水平不適應(yīng)。
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