4老干部局工作總結(jié)_3-資料下載頁
2025-08-28 19:39本頁面
【正文】 理工作。我局不怕麻煩，開展細致工作，每月核算近 200 位企業(yè)離休干部各項補貼和醫(yī)療統(tǒng)籌金，再由市財政局撥款給市社保局代發(fā)生活待遇和落實醫(yī)療待遇；經(jīng)深入的調(diào)查， 2024 年 7 月，對符合有關(guān)條件的已故企業(yè)離休干部配偶定期發(fā)放生活困難補貼；按江組通 69 文的精神，積極協(xié)調(diào)做好離休干部護理費調(diào)整工作。平時掌握企業(yè)離休干部的家庭、身體情況，保持與老同志的密切聯(lián)系，節(jié)日期間召開座談會，走訪慰問等送溫暖活動，落實老干部各項待遇。 通過實踐教育活動，全體黨員干部樹立爭當(dāng)老干部工作排頭兵的觀念，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，與時俱進，自主創(chuàng)新， 強化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，建立健全長效的黨建工作機制，發(fā)揮先鋒模范作用，努力做好新時期的老干部工作，為構(gòu)建和諧的臺山作出應(yīng)有的貢獻。
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