4老干部局工作總結及思路-資料下載頁
2025-08-28 19:39本頁面
【正文】 高齡養(yǎng)老服務 不斷完善離休干部 “ 兩費 ” （離休費、醫(yī)藥費）統(tǒng)籌機制，協(xié)調有關部門確保老干部及其配偶或遺屬各項生活待遇的落實。 建立健全幫困機制。在抓好老干部生活待遇落實的同時，尤其要關注有特殊困難的老干部群體。設立幫困資金；出臺資金管理辦法；健全小組包片聯(lián)系 制度。本著特事特辦的原則，幫助困難老干部解決醫(yī)療和生活中的實際困難。 第 11 頁 共 13 頁 繼續(xù)完善老干部健康體檢和療休養(yǎng)工作。在財政有保障的前提下，增加相關體檢項目；延長療養(yǎng)天數；不定期舉辦健康講座和名醫(yī)義診活動。 繼續(xù)開展親情服務和集體走訪活動。把行動不便和有特殊困難等情況的老干部列入親情服務范圍，每兩周一次電話問候，每月一次上門走訪慰問，每季度召開一次情況分析會。春節(jié)期間，對全體老干部進行集體走訪。 扎實推進老干部 “ 四就近 ” 服務工作。在全面推行的基礎上，重點培育、扶植幾個基礎條件相 對較好、老干部又比較集中或優(yōu)勢較為明顯的社區(qū)為示范點，以此帶動其他社區(qū)的相關工作；積極爭取財政對 “ 四就近 ” 服務工作的財力支持，切實為“ 四就近 ” 服務工作提供有效的物質保障；組織召開 “ 四就近 ”服務工作經驗交流會，互相學習，共同提高；主動與衛(wèi)生部門協(xié)調，使社區(qū)醫(yī)療服務為老干部帶來更大的便利。 三、進一步加強老干部工作陣地建設，更好發(fā)揮老干部的積極作用 老干部活動中心要根據實際情況，增添一批適合于老年人的活動器具和按摩器材，以吸引更多的老同志來活動中心活動；建立完善電子閱覽室，滿足老干部多樣 化的精神文化需求；圍繞建國六十周年慶?；顒?，組織開展豐富多彩、健康有益的各類活動。 第 12 頁 共 13 頁 充分發(fā)揮老年大學校務委員會作用，整合校務委員會成員單位資源，共同做好老年大學工作。進一步加強教師隊伍建設。廣開賢路，配強配好任課教師；適當提高教師的課酬費，密切與教師的感情聯(lián)絡，盡力讓受學員歡迎的老師留的住。進一步挖掘教學潛力，創(chuàng)新教學手段，優(yōu)化管理模式，提高教學質量。主動做好領導參謀，力爭把縣委黨?，F(xiàn)有校舍置換給老年大學。 圍繞縣委縣府中心工作，重點發(fā)揮好年齡較輕、身體較好、有一定政治優(yōu)勢的老干 部作用。鼓勵他們在力所能及的情況下，繼續(xù)發(fā)揮余熱，積極參與到關心下一代工作、擔任行風監(jiān)督員等公益事業(yè)中去，為我縣的三個文明建設和和諧社會建設貢獻力量。 四、進一步加強老干部管理隊伍建設，努力提升老干部工作水平 扎實開展主題教育實踐活動。結合本單位實際，制定切實可行的措施，開展科學發(fā)展觀學習實踐活動；同時通過開展“ 走進老干部、了解老干部、服務老干部 ” 系列活動，進一步深化 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 教育活動，樹立老干部工作部門和干部隊伍的新形象。 繼續(xù)推行 “ 業(yè)務學習月 ” 活動， 通過相關業(yè)務知識培訓和考核，進一步提升工作人員的思想政治素質和政策業(yè)務水平。 強化中層干部隊伍建設。組織中層干部外出學習考察； 第 13 頁 共 13 頁 對中層干部進行素質提升培訓；加大對后備干部的培養(yǎng)力度。 組織召開老干部工作和關心下一代工作暨 “ 雙先 ” 表彰會議。以先進集體和先進個人的模范事跡指導和激勵全體工作人員繼續(xù)做好新形勢下的老干部工作。
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