4納入社會化管理服務(wù)企業(yè)退休人員健康體檢實(shí)施方案-資料下載頁
2025-08-28 19:22本頁面
【正文】 模式納入社會化管理的企業(yè)退休人員的健康體檢工作，由退休人員原所在企業(yè)退管機(jī)構(gòu)協(xié)助街道、社區(qū)安排落實(shí)。 ３、退休人員在確保安全的情況下進(jìn)行體檢，凡年老體弱的應(yīng)由親屬陪同。 ４、退休人員因特殊情況未按預(yù)約埋單進(jìn)行體檢的，可到社區(qū)重新輸預(yù)約體檢手續(xù)。 ５、退休后異 地居住的退休人員，原則上應(yīng)回我市參加體檢。 九、工作要求 １、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展企業(yè)退休人員健康體檢是市委、市政府為企業(yè)退休人員辦的一件實(shí)事。各級要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，切實(shí)加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保好事辦好。 區(qū)勞動局成立以方世偉局長為組長、張輝副局長為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室由區(qū)退管中心工作人員組成。各街道相應(yīng)成立以分管主任為首的工作班子，具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的落實(shí)。各 第 5 頁 共 5 頁 社區(qū)主任、分管主任要親自抓，按照區(qū)退管中心的要求，及時、安全、有序地做好組織工作，確保健康體檢工作 順利進(jìn)行。 ２
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