4科技拔尖人才意見-資料下載頁
2025-08-28 18:51本頁面
【正文】 、保險、家屬就業(yè)、子女人學等方面給予支持，提供良好的工作、生活條件。 。設立專項資金，主要用于資助拔尖人才開展科學研究和技術攻關。從 2024 年起每年安排專項資金 3000 萬元，拔尖人才所在單位 要在資金和項目上積極配套支持。 四、精心組織，確保 “ 拔尖人才工程 ” 順利實施 。省人才工作領導小組領導 “ 拔尖人才工 第 5 頁 共 5 頁 程 ” 實施工作，協(xié)調(diào)處理實施過程中的重大問題，并具體負責“ 拔尖人才工程 ” 的組織實施工作。各地各單位要關心、支持“ 拔尖人才工程 ” ，努力為科技拔尖人才的培養(yǎng)創(chuàng)造條件，積極為 “ 拔尖人才工程 ” 提供后備人選。 。實行 “ 首席專家負責制 ” ，確保拔尖人才在項目申報、人員任用、經(jīng)費支出、科學實驗、分配獎懲等方面享有相對獨立的決策權。建立工作責任制，明確 工作目標及責任。加強成果評估和考核，依據(jù)評估和考核結果，調(diào)整補充人選，實行動態(tài)管理。制定 “ 拔尖人才工程 ” 人選遴選細則、專項資金管理辦法等相應的管理制度。新聞輿論媒體要大力宣傳 “ 拔尖人才工程 ” 人選獻身科技、勇于創(chuàng)新的先進事跡，營造全社會關心人才、愛護人才、鼓勵人才多做貢獻的良好社會環(huán)境。
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