4科技特派員工作調(diào)研報(bào)告-資料下載頁(yè)
2025-08-28 18:51本頁(yè)面
【正文】 水 平高、工作責(zé)任心強(qiáng)、具有豐富基層工作經(jīng)驗(yàn)的科技人員充實(shí)到科技特派員隊(duì)伍中來(lái)。二是要注重團(tuán)體科技特派員的選派，充分發(fā)揮科研院所、大專院校等人才密集、設(shè)備先進(jìn)、信息靈通的優(yōu)勢(shì)，實(shí)行 “ 高位嫁接 ” ，不斷提升科技特派員服務(wù)水平。三是要加大 “ 土專家 ” 、 “ 田秀才 ” 的選聘力度，建立一支思想觀念新、生產(chǎn)技術(shù)好、能夠留得住的農(nóng)民科技特派員隊(duì)伍。 第 12 頁(yè) 共 14 頁(yè) （三）完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)科技特派員工作積極性。 一是繼續(xù)探索推行科技特派員制度的長(zhǎng)效機(jī)制，建議制定出臺(tái)鼓勵(lì)支持科技特派員與農(nóng)民建立經(jīng)濟(jì)利益共同體的具體辦法，進(jìn)一步完 善科技特派員的激勵(lì)機(jī)制，真正做到想干事的給機(jī)會(huì)，能干事的給平臺(tái)，干成事的給獎(jiǎng)勵(lì)。二是把科技特派員選配到村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子中任職，給予完成項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)或者下派期間上浮工資等獎(jiǎng)勵(lì)政策；成績(jī)突出的可選派為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位；三是對(duì)聘用為科技特派員，特別是已退休的專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任科技特派員的要發(fā)放一定的生活補(bǔ)助費(fèi)，對(duì)服務(wù)年限在三年以上且作出突出貢獻(xiàn)的，在公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的考試錄用中可給予加分或者破格錄用。五是強(qiáng)化措施，確保各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí)，充分調(diào)動(dòng)科技特派員的工作積極性，逐步將科技特派員工作納入法制化、規(guī)范化的管理的軌道。 （四）堅(jiān)持多渠道籌資，支持科技特派員創(chuàng)業(yè)。 一是在財(cái)政上給予一定的支持每年列出必要的經(jīng)費(fèi)以保障開(kāi)展培訓(xùn)、日常管理、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等工作資金。二是鼓勵(lì)科技特派員和所在鎮(zhèn)、村、民營(yíng)企業(yè)聯(lián)合自籌資金，用于項(xiàng)目實(shí)施。三是積極探索建立科技開(kāi)發(fā)項(xiàng)目投融資體系和信貸管理辦法，為科技特派員提供信用擔(dān)保貸款服務(wù)，確?？萍继嘏蓡T承擔(dān)的科技項(xiàng)目能夠啟動(dòng)實(shí)施，盡快發(fā)揮效益。四是涉農(nóng)單位要為科技特派員發(fā)揮才能搭建平臺(tái)，盡可能將農(nóng)業(yè)科技項(xiàng)目向優(yōu)秀科技特派員傾 第 13 頁(yè) 共 14 頁(yè) 斜，進(jìn)行集中投入，有效提升項(xiàng)目資金運(yùn)作的整體效益。 （五）加強(qiáng)監(jiān)督考核，建立科技特派員管理的有效機(jī)制。 一要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索創(chuàng)新模式。修改完善科技特派員的工作職責(zé)及考核、獎(jiǎng)懲制度。二要堅(jiān)持縣委、縣政府的科技特派員工作組和各下派單位雙重管制。工作組要與科技特派員簽定責(zé)任書，科技特派員要與農(nóng)戶簽定服務(wù)協(xié)議，實(shí)行雙方承諾制并作為考核依據(jù)。三是積極探索推行科技特派員制度的新機(jī)制，鼓勵(lì)和支持科技特派員通過(guò)資金入股、技術(shù)參股、技術(shù)承包等多種形式，直接創(chuàng)辦或者領(lǐng)辦試驗(yàn)示范基地，用自己掌握的信息、知識(shí)和技術(shù)提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益，引領(lǐng)和帶動(dòng)周遍群總。四要對(duì)科技特派 員統(tǒng)一組織年終考核，評(píng)優(yōu)者不占用原單位優(yōu)秀指標(biāo)。各科技特派員年終要及時(shí)總結(jié)本年度的工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作中的優(yōu)秀科技特派員、先進(jìn)單位，并對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的科技特派員推薦提拔重用。 （六）不斷更新知識(shí)，提升科技特派員服務(wù)水平。 科技特派員是科技 “ 火種 ” ，他們的技能服務(wù)水平直接關(guān)系到整個(gè)工作的成敗，要切實(shí)抓好科技特派員的培訓(xùn)工作，圍繞特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需要，培養(yǎng)一專多能的專業(yè)技術(shù)人才。加強(qiáng)科技特派員的培訓(xùn)工作，嘗試在科普工作及農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)中增加科技特派員培訓(xùn)內(nèi)容，提高他們知識(shí)結(jié)構(gòu)。圍繞產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需 求，通過(guò)體制創(chuàng)新，逐步建立培訓(xùn)的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)多種培訓(xùn)方式， 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 提高科技特派員服務(wù)水平。一是要注重知識(shí)更新。定期請(qǐng)科研院所的專家為科技特派員舉辦知識(shí)講座，不斷豐富科技特派員的專業(yè)技術(shù)知識(shí)。二是要進(jìn)行相互交流，通過(guò)召開(kāi)匯報(bào)會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)、加強(qiáng)科技特派員之間的相互聯(lián)系和學(xué)習(xí)。三是組織考察學(xué)習(xí)。有計(jì)劃有針對(duì)性地組織科技特派員到農(nóng)業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)、農(nóng)業(yè)院校、科研單位去進(jìn)修或參觀學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，轉(zhuǎn)變觀念，提高科技特派員的創(chuàng)新能力和超前意識(shí)，不斷提升服務(wù)水平。
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