4科技特派員年度個(gè)人工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-06 18:52本頁面
【正文】 的 “ 六定 ” 服務(wù)模式，形成了有效的激勵(lì)機(jī)制。 （四）加強(qiáng)制度建設(shè)，創(chuàng)新服務(wù)方式。 為確保特派員下得去，到基層舒心，創(chuàng)業(yè)時(shí)用心，用人單位放心，建立了六項(xiàng)制度：一是權(quán)益保障制度 。二是工作服務(wù)制度 。三是匯報(bào)交流制度 。四是項(xiàng)目管理制度 。五是專項(xiàng)資金管理制度 。六是績效激勵(lì)制度。這些制度的建設(shè)保證了特派員工作的有序開展，也促使服務(wù)形式的創(chuàng)新，包括技術(shù)講座、指導(dǎo)咨詢、專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)、信息提供等方式。 三、存在問題 第 7 頁 共 8 頁 一是科技特派員基層創(chuàng)業(yè)機(jī)制還不夠健全，缺乏實(shí)質(zhì)性政策和措施支撐。二是與業(yè)主結(jié)成利益共同體機(jī)制還有待進(jìn)一步探索。三是投入不足，影響特派員工作邁上新臺(tái)階。 四、下一步打算 （一）結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，進(jìn)一步調(diào)整特派員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，充實(shí)一批開拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)、事業(yè) 心和責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)實(shí)踐水平和工作能力強(qiáng)的科技特派員。 （二）加強(qiáng)科技特派員工作宣傳力度?？萍继嘏蓡T總結(jié)通過報(bào)紙、電視、電臺(tái)等媒體，廣泛宣傳有關(guān)政策，報(bào)道先進(jìn)典型，組織成果展示，全方位開展宣傳，形成黨政重視、社會(huì)各界廣泛關(guān)心，支持科技特派員工作的良好氛圍。 （三）加強(qiáng)科技特派員隊(duì)伍建設(shè)。抓好特派員的再培訓(xùn)再提高工作，提升科技特派員服務(wù)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力，加快農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新成果的推廣應(yīng)用。 （四）完善科技特派員選派聘任考核制度和激勵(lì)機(jī)制。對(duì)科技特派員隊(duì)伍采取選賢用能，能出能進(jìn)的動(dòng)態(tài) 管理，確保服務(wù)的社會(huì)效果。對(duì)選聘的科技特派員，根據(jù)目標(biāo)責(zé)任進(jìn)行定期量化考核并獎(jiǎng)懲。并定期開展檢查交流，對(duì)工作突出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人給予表彰。 （五）加大對(duì)科技特派員工作的投入。一是積極支持科技特派員申報(bào)國、省科技項(xiàng)目，爭取上級(jí)部門的支持 。二是爭取各方 第 8 頁 共 8 頁 面加大對(duì)科技特派員工作的支持，加強(qiáng)科技經(jīng)費(fèi)及其他項(xiàng)目資金對(duì)科技特派員工作的投入。
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