4科技特派員工作調(diào)研報告(已改無錯字)
2024-09-06 18 本頁面
【正文】 第 9 頁 共 14 頁 一是各級組織重視不夠，只是定好了下派，具體管理不到位。沒有切實納入工作日程，有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)沒有充分認識到科技特派員工作的意義，發(fā)揮的實際作用不大。一些部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對科技特派員工作在人力、物力、財力上支持配合不夠；下派單位只注重形式的下派，不重視派出后作用的發(fā)揮，有的單位對下派人員更是閑時送下去，忙時招上來，既影響科技特派員的熱情，又使他們的工作缺乏連續(xù)性。二是個人認識不足。有的科技特派員自身也沒有真正 認識到自己所從事工作的重要意義，工作中不能大膽創(chuàng)新，沒有把自己的工作同農(nóng)民的利益緊緊聯(lián)系在一起，在技術(shù)培訓、引入資金、與農(nóng)民建立利益共同體等方面探索不夠，也有應(yīng)付的現(xiàn)象。 （二）科技特派員的隊伍不夠強大。 一是供需矛盾、數(shù)量偏少、杯水車薪。我縣現(xiàn)有 440 多個行政村，每年下派 30 多個科技特派員，平均 10 幾個村才一個科技特派員，數(shù)量明顯偏少。也沒有沒有發(fā)揮好駐昌科高等院校、科研單位的科研人員作用，喪失了科研院所、大專院校等人才密集、設(shè)備先進、信息靈通的優(yōu)勢，缺乏 “ 高位嫁接 ” 能力。農(nóng)村對科技特 派員的需求數(shù)量不斷增大與現(xiàn)有科技特派員的數(shù)量偏少之間的矛盾不斷加劇。二是科技特派員的素質(zhì)參差不齊，實用型人才缺乏，不能滿足農(nóng)民對科技的需要，少數(shù)科技特派員的創(chuàng)新意識不強，服務(wù)內(nèi)容單一，只是提供一些簡單的技術(shù)咨詢服務(wù)，作 第 10 頁 共 14 頁 用發(fā)揮不夠。 （三）優(yōu)惠政策落實不到位。 各部門對《關(guān)于選派科技特派員的實施意見》里規(guī)定的政策基本能夠?qū)崿F(xiàn)兌現(xiàn)，對各單位派出的科技特派員實行 “ 三保留、三保證、一傾斜 ” 。 “ 三保留 ” 即保留編制，保留原職務(wù)，保留待遇； “ 三保證 ” 即保證正常晉級、調(diào)資和職稱評定； “ 一傾斜 ”即計劃項目 向科技特派員活動傾斜，通過科技項目的支持，激發(fā)科技特派員的創(chuàng)業(yè)激情，帶動當?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。但是在項目傾斜上，在一些必要的經(jīng)費和一些激勵保障措施得不到有效落實，致使科技特派員的工作被動，積極性和創(chuàng)造性還沒有充分調(diào)動。 （四）工作平臺不完善。 一是科技特派員組織機構(gòu)不完善，從上到下都是兼職的工作人員，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)有的沒有專職的領(lǐng)導(dǎo)分管科技特派員工作站的工作。二是科技特派員工作缺乏資金支持，秦發(fā)字【 20*】 33 號中： “ 市、縣兩級財政每年要安排一定的辦公經(jīng)費和工作專項經(jīng)費 ” 沒有落實，是 的一些必要的活動不能開展。三是對科技特派員的獎勵激勵措施不明確、缺乏可操作性，工作環(huán)境和條件得不到保證，影響了科技特派員的工作積極性。 四、幾點建議 針對我縣科技特派員工作中存在的問題，提出以下幾點建議： 第 11 頁 共 14 頁 （一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，營造良好環(huán)境。 科技特派員活動不是簡單的農(nóng)村科技工作。它不同于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的科技副職，而是直接參與農(nóng)村生產(chǎn)實踐；它也不同于一般的定點扶貧，而是通過示范、通過科技大戶、科技企業(yè)的發(fā)展帶動農(nóng)村發(fā)展；它更不同于機關(guān)的分流下派，而是把干部的被動鍛煉轉(zhuǎn)變?yōu)橹?動發(fā)展，真正實現(xiàn) “ 人盡其才，才盡其用 ” 的目的。把科技特派員工作上升到戰(zhàn)略高度，要建立可行的領(lǐng)導(dǎo)組織，出臺可操作的管理辦法，科技特派員工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實加強對科技特派員工作的領(lǐng)導(dǎo)。逐步建立科技特派員的政策支撐體系，營造政府引導(dǎo)、依靠市場、創(chuàng)新機制、服務(wù)農(nóng)村、科技特派員與農(nóng)民共贏的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。 （二）堅持雙向選擇，不斷壯大科技特派員隊伍。 一是進一步落實科技特派員派選制度。堅持雙向選擇的原則，堅決把好選派關(guān)。要注重選派質(zhì)量，真正實現(xiàn)供需對接。每年精選一批、調(diào)整一批，切實把那些政治思想好、業(yè)務(wù)
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