4煤礦“三違”治理實(shí)施意見范文-資料下載頁
2025-08-28 18:18本頁面
【正文】 違 ” 不得低于 1 人次，企管部、政工部、群工部、財資部、礦辦、井辦、供管科、供應(yīng)站、質(zhì)管中心副科級以上的干部每人每月治理 “ 三違 ” 不得低于 1 人次，生產(chǎn)部、張小樓井生產(chǎn)辦、技術(shù)中心（女科員除外）技術(shù)員以上管理人員每人每月治理 “ 三違 ” 不得低于 1 人次。各基層單位在治理 “ 三違 ” 時采用自查自究的方式，但必須追查處理，并建立臺帳。各單位、各級領(lǐng)導(dǎo)治理 “ 三違 ” 的指標(biāo)在月度計劃本上同下，凡完不成指標(biāo)的，少治理 “ 三違 ”1 人次罰款 50元。安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部治理 “ 三違 ” 指標(biāo)的考核，嚴(yán)禁弄虛作假，各級管理干部發(fā)現(xiàn)的 “ 三違 ” 一律報礦安全監(jiān)察部， 第 7 頁 共 7 頁 參與追查分析，經(jīng)認(rèn)定屬實(shí)后，確認(rèn)指標(biāo)的完成?；鶎痈鲉挝槐仨毤訌?qiáng)對 “ 三違 ” 的治理力度，凡因 “ 三違 ” 造成重傷或二級及以上非傷亡事故的，當(dāng)班跟班區(qū)長撤職，當(dāng)班班長和現(xiàn)場安監(jiān)員按工作失職給予停班學(xué)習(xí)，并按集團(tuán)公司職務(wù)過錯責(zé)任追究暫行辦法追究責(zé)任，對單位集體罰款 30000 元。凡因 “ 三違 ” 造成 1人工亡事故的，發(fā)生事故區(qū)隊(duì)的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)一律給予撤職處分；事故責(zé)任者一律開除礦籍，情節(jié)嚴(yán)重的， 移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任；單位全體干部職工一律按最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。治理期間，單位每月出現(xiàn)二次及以上嚴(yán)重 “ 三違 ” 的給予黨政主管 “ 黃牌 ”警告，受兩次 “ 黃牌 ” 警告的，一律給予撤職處分。 （六）對 “ 三違 ” 處罰一視同仁，絲毫不能動搖。 （七）認(rèn)真做好宣傳發(fā)動，營造濃厚的輿論氛圍。 政工部和電訊中心要開辟專題和專欄報道 “ 三違 ” 治理的正反典型，對領(lǐng)導(dǎo)干部的違章指揮進(jìn)行曝光，對安監(jiān)部追查分析的違章行為進(jìn)行現(xiàn)場報道，各單位要利用一切宣傳陣地宣傳《實(shí)施意見》的內(nèi)容，利用一切會議一個不漏的向職工貫徹 《實(shí)施意見》的精神實(shí)質(zhì)，做到家喻戶曉，人人明白。同時，各單位要制定治理 “ 三違 ” 的具體措施。
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