4烤煙產(chǎn)業(yè)發(fā)展初步構(gòu)想與對(duì)策-資料下載頁
2025-08-28 18:18本頁面
【正文】 開展集約化示范村建設(shè)。加大烤房改造力度的同時(shí)，還要加強(qiáng)烘烤技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)，提高烘烤技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加大應(yīng)變能力，提高煙葉烘烤質(zhì)量。 加強(qiáng)煙葉信息化建設(shè)工作力度。 xx 煙區(qū)從 20xx 年開始，將用一到兩年時(shí)間，建成覆蓋市、縣、鄉(xiāng)、村、種煙片區(qū)、煙農(nóng)六個(gè)層面的數(shù)據(jù)信息 ，達(dá)到 “ 系統(tǒng)集成、資源整合、互聯(lián)互通、信息共享 ” 目標(biāo)，提高烤煙工作規(guī)范化管理水平。 加快 xx 煙草人才的培養(yǎng)和建設(shè) xx 烤煙在 “ 十一五 ” 的開局之年，能否開好頭，起好步，事關(guān) xx 煙草商業(yè)企業(yè)生存發(fā)展大計(jì)。當(dāng)今世界是科技革命的時(shí)代，是知識(shí)農(nóng)業(yè)的時(shí)代。在知識(shí)農(nóng)業(yè)的年代里，最重要、最基礎(chǔ)、最迫切的工作就是抓緊科技人才隊(duì)伍的建設(shè)和提高煙農(nóng)的科學(xué)文化素質(zhì)。這是因?yàn)?xx 烤煙產(chǎn)業(yè)是在 80 年代后期發(fā)展起來的支柱產(chǎn)業(yè)，科技人才總體水平不高，煙農(nóng)的科學(xué)文化素質(zhì)低，與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和知識(shí)農(nóng)業(yè)發(fā)展的差距較大，迎接知 識(shí)農(nóng)業(yè)挑戰(zhàn)的當(dāng)務(wù)之急是提高科技人員和煙農(nóng)的科學(xué)文化素質(zhì)。結(jié)合 xx 實(shí)際，應(yīng)從 第 13 頁 共 15 頁 以下三方面加強(qiáng)人才隊(duì)伍的培養(yǎng)和建設(shè)： 加強(qiáng)高科技人才和管理人才的培養(yǎng) 任何產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，都離不開高層次的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。就 xx 煙區(qū)實(shí)際，目前非常缺乏高層次的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，缺乏學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。領(lǐng)導(dǎo)身邊應(yīng)有看問題準(zhǔn)，能提出解決辦法的高參，作為決策者是必不可少的。科研工作，主持人的指導(dǎo)思想正確，技術(shù)路線對(duì)頭就能快出成果，多出人才?？刹扇√厥庹咭M(jìn)確有真才實(shí)學(xué)的高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才，可選拔優(yōu)秀人員 到有關(guān)院校和科研單位委托培養(yǎng)，也可采取合作辦學(xué)的方法培養(yǎng)在職研究生，選派有發(fā)展前途的人員到國內(nèi)外進(jìn)修或聘請(qǐng)有真才實(shí)學(xué)的專家、學(xué)者進(jìn)行合作研究，學(xué)術(shù)交流，借助別人提高自己，也是一種增長才干的有效方法。 全面提高在職人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì) 通過素質(zhì)教育、職業(yè)教育、繼續(xù)教育等方面來全面提高在職人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 xx 煙草企業(yè)要求職工不斷提高勞動(dòng)的熟練程度，并要具有一定的科學(xué)文化水平，以適應(yīng)新時(shí)代科技知識(shí)不斷更新的趨勢。因此，在職人員的提高顯得特別重要。在職人員一般年齡較大，工作也較繁忙 ，必須在做好工作的同時(shí)努力提高自己，使自己成為具有專業(yè)技術(shù)的管理人才具有一定政治素質(zhì)的專業(yè)人才。也要結(jié)合工作需要，通過學(xué)習(xí)提高自身的理論水平和解決實(shí)際問題的能力，從某種意義上講，解決實(shí)際問題的能 第 14 頁 共 15 頁 力更為重要。因此在職人員的學(xué)習(xí)針對(duì)性要強(qiáng)，應(yīng)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐提高并重，產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合。在職人員的學(xué)習(xí)時(shí)間要合理安排，要有釘子精神，擠時(shí)間學(xué)習(xí)。在職人員的學(xué)習(xí)手段要更新，理論聯(lián)系實(shí)際、啟發(fā)式、摸擬式、研討式等多種方法都要很好地運(yùn)用。組織上要使他們有參觀考察、參加學(xué)術(shù)討論、學(xué)術(shù)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。這是增長知識(shí)，更 新知識(shí)必不可少的重要手段。 盡快提高煙農(nóng)的科學(xué)文化素質(zhì) 煙農(nóng)是煙葉生產(chǎn)的直接操作者，其素質(zhì)與生產(chǎn)水平密切相關(guān)，在知識(shí)農(nóng)業(yè)的時(shí)代，采取多種形式提高煙農(nóng)科學(xué)文化素質(zhì)特別重要。 首先，市公司要為縣（區(qū)）舉辦煙草專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，使有關(guān)人員較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)煙草生產(chǎn)的理論知識(shí)和生產(chǎn)技術(shù)，縣（區(qū)）再為村、社舉辦培訓(xùn)班，普及科學(xué)種煙知識(shí)推廣運(yùn)用新技術(shù)。 其次，及時(shí)向煙區(qū)干部、煙農(nóng)傳遞信息、組織觀摩學(xué)習(xí)、加強(qiáng)現(xiàn)場指導(dǎo)、現(xiàn)場培訓(xùn)，全面提高科學(xué)種煙水平。 科技水平和實(shí)力， 根本的是人才。人才問題說到底是素質(zhì)問題。事業(yè)興衰、關(guān)鍵在人。人才是培養(yǎng)出來的，業(yè)績是干出來的。經(jīng)過不斷的努力， xx 煙草農(nóng)業(yè)將逐步培養(yǎng)和造就一支跟得上時(shí)代步伐的有理想、有道德、肯奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精、善管理、勇于開拓、敢于創(chuàng)新、處變不驚、知難而進(jìn)的新時(shí)代的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。用 第 15 頁 共 15 頁 智慧和勤勞增加科技含量，提高科技成果轉(zhuǎn)化率和貢獻(xiàn)率，為xx 煙草農(nóng)業(yè)的發(fā)展，為 xx 煙草事業(yè)再創(chuàng)輝煌做出貢獻(xiàn)。
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