4漫談國企黨建的現狀及戰(zhàn)略-資料下載頁
2024-09-06 18:16本頁面
【正文】 拓黨建工作新格局，必須自覺地把思想觀念 第 5 頁 共 5 頁 從那些不合時宜的理念、做法和體制中解放出來，提高理論水平?？朔斍鞍灿诂F狀、怕擔風險等思想情緒，強化 創(chuàng)新意識、責任意識，冷靜地對待問題，客觀地分析矛盾，積極地探尋對策，以思想觀念的創(chuàng)新推動國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新。加強學習，創(chuàng)新渠道，利用網絡資源，始終保持與時俱進的精神狀態(tài)。 其次對于國有企業(yè)要機制改革，制度創(chuàng)新。黨建工作的體制、制度和機制隨著時代的發(fā)展，會出現一些不適應、不完善的地方，需要進一步進行優(yōu)化設計、改革和創(chuàng)新。各單位黨組織應該結合本單位實際，對黨建工作的制度進行梳理、調整和修訂，形成黨建工作制度體系，并使之與現代企業(yè)制度相結合，成為現代企業(yè)制度體系的一部分。 另外，創(chuàng)建黨建文化 來配合先進的企業(yè)文化。企業(yè)文化是企業(yè)之魂，它對內表現為企業(yè)的價值觀和企業(yè)精神，對外表現為企業(yè)形象。黨建文化應該與時俱進，使之與企業(yè)品牌文化相輔相成，共同促進生產發(fā)展，用企業(yè)文化完善黨建文化，將企業(yè)競爭機制引入黨建工作中來。在工作方法上堅持原則性和靈活性的統(tǒng)一，堅持黨的建設與企業(yè)文化建設相結合，把更多的現代化的教育與科技手段運用到組織活動中來。黨建文化和企業(yè)文化、業(yè)務擴展很好的融合，使之相互促進、相互影響。通過企業(yè)文化建設，使黨建工作與經濟工作實現了更好的融合，促進兩者共同發(fā)展。
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