4流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定-資料下載頁
2025-08-28 18:06本頁面
【正文】 六章監(jiān)督與處罰 ，由黨委組織部門和政府人事行政部門會同有關部門進行處理： 擅自管理流動人員人事檔案的單位或個人； 擅自涂改檔案內(nèi)容或偽造檔案材 料的； 擅自向外公布、泄露檔案材料的； 在流動人員人事檔案的收集、整理、保管、利用、轉遞等管理工作中，出現(xiàn)違反本規(guī)定行為，造成嚴重后果的。 對前款所列情形負有責任的單位或直接責任者，要視情節(jié)的輕重，給予批評教育或黨紀、政紀處分；觸犯法律的，要依法追究責任。 第七章附則 ，應本著 “ 服務為主，適當收費 ” 的原則，按照有關規(guī)定收取服務費，但不得以贏利為目的。 、自治區(qū)、直轄市可根據(jù)本規(guī)定制定實施辦法或 工作 第 6 頁 共 6 頁 細則，并報人事部備案。 。 。中共中央組織部、人事部《關于加強流動人員人事檔案管理工作的通知》（人調(diào)發(fā) [1988]5號）和《關于進一步加強流動人員認識檔案管理的補充通知》（人調(diào)發(fā) [1989]11 號）同時廢止。
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