4民營企業(yè)黨建調(diào)查思考-資料下載頁
2025-08-28 17:58本頁面
【正文】 在企業(yè)中有沒有地位、有沒有榮譽感、自豪感，能不能香起來，直接關(guān)系到先鋒模范作用的發(fā)揮，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。黨員作用發(fā)揮好，企業(yè)主就認(rèn)可；企業(yè)主認(rèn)可了，就能更加支持黨組織開展工作。在 XX 縣區(qū)，我們強烈感受到這樣一種現(xiàn)象：共產(chǎn)黨員在民營企業(yè)中很 “ 吃香 ” ，員工對共產(chǎn)黨員很羨慕。對這種現(xiàn)象，衛(wèi)華集團公司黨支部書記、董事長韓憲保這樣解釋：“ 在我們企 業(yè)，共產(chǎn)黨員就是頂梁柱，就是排頭兵，就是要讓他們吃香，就是要讓廣大員工羨慕。 ” 政治上有榮譽近幾年，縣、鄉(xiāng) “ 七一 ” 表彰，民營企業(yè)黨員受表彰的比例逐年增加。五年來，共有 32 名民營企業(yè)黨員獲縣級 “ 五好 ” 黨員稱號， 148 名獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)級 “ 五好 ” 黨員稱號。全縣144 名民營企業(yè)黨員被推選為省、市、縣人大代表或政協(xié)委員。民營企業(yè)黨組織積極開展優(yōu)秀黨員評選活動，對評選出的優(yōu)秀黨員進行隆重表彰。 企業(yè)中有地位民營企業(yè)在招聘員工時普遍把黨員作為優(yōu)先對象；在中層干部等重要崗位的人選上，優(yōu)先選擇黨員；在企業(yè)勞模、崗 位能手的評選上，同等條件下黨員優(yōu)先。在豫中集團，48 名黨員有 30 名擔(dān)任中層以上干部。 第 9 頁 共 10 頁 經(jīng)濟上得實惠民營企業(yè)對評選出的優(yōu)秀黨員普遍給予資金或物質(zhì)獎勵。飄安集團在年度評先中，對獲 “ 優(yōu)秀黨員 ” 稱號的獎勵標(biāo)準(zhǔn)最高，獲 “ 優(yōu)秀黨員 ” 稱號的工資增加 10%，連續(xù)三年獲 “ 優(yōu)秀黨員 ” 稱號的，工資增加 20%；對 60 歲以上的老黨員給予每月 100 元的補貼。 社會上有影響衛(wèi)華集團對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員不但在企業(yè)內(nèi)部讓員工學(xué)習(xí)，還在《衛(wèi)華時報》上刊登事跡，進行宣傳。東方防腐有限公司逢年過節(jié)到在外務(wù)工黨員家中走訪慰問；把黨員的 先進事跡發(fā)布到企業(yè)網(wǎng)站上，編印到企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)資料《東方文苑》上，發(fā)到駐外黨支部，贈送給黨政機關(guān)和企業(yè)客戶，展示民營企業(yè)黨員風(fēng)采。 加強和改進民營企業(yè)黨建工作是一項全新的事業(yè)，也是一項長期、復(fù)雜、艱巨的任務(wù)。 XX 縣區(qū)的經(jīng)驗啟示我們：在當(dāng)前民營企業(yè)發(fā)展步伐不斷加快的新形勢下，必須站在鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，牢牢抓住民營企業(yè)黨建工作不放松；必須全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，改進工作方法，豐富活動載體，不斷探索適合民營企業(yè)特點的黨建新路子，實現(xiàn)黨建工作和企業(yè)發(fā)展互動雙贏；必須強化民營企業(yè)黨建工作責(zé) 任制，形成各負(fù)其責(zé)、相互配合、齊抓共管的工作格局；必須不斷研究新情況，解決新問題，探索建立民營企業(yè)黨建工作的長效機制，讓黨的旗幟 第 10 頁 共 10 頁 在民營經(jīng)濟領(lǐng)域更加鮮艷。
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