4某年度工會總結-資料下載頁
2025-08-28 16:19本頁面
【正文】 較全面的了解公司的經(jīng)營情況、工作計劃、領導班子的廉潔情況。員工知情、參政，為促進員工做好本職工作，發(fā)揮主人翁作用，行使民主監(jiān)督權力發(fā)揮了積極作用。 第 12 頁 共 14 頁 一年來，工會圍繞黨政中心工作，廣泛發(fā)動廣大員工，開展了 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 等促進精神文明建設的活動。在公司內(nèi)部深入學習了黨的十八大及習近平總書記系列講話精神。圍繞母公司工會的工 作部署，結合公司的實際情況，從強化班子隊伍建設著手，以 “ 為員工辦實事，為公司作貢獻 ” 為主題，進一步探索創(chuàng)新，打牢基礎，突出特色，建強隊伍，工會 一班人能認真學習工會法和創(chuàng)模范員工之家有關文件精神，做到統(tǒng)一思想認識，以《 xxx報》為載體，進一步強化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進程，提高工會干部綜合素質。建立了民主管理制度，把家底交給員工，堅持每年召開員工代表大會，實施廠務公開制度，增加透明度，并按照相關要求及時做好報表等方面的工作，努力構建工會工作新格局，為公司各項工作的完成做出了貢獻，得到了上級領導的認可和肯定及廣大員工的信任和好評。 堅持工會建設，堅持工會工作例會制度和 理論業(yè)務學習。組織工會干部認真學習一系列重要文件精神，學習新《工會法》。今年四月份，組織公司各部門及班組工會組長的改選工作，統(tǒng)一制作選票，按照公開、公平、公正的原則，由員工投票選出工會主席及工會委員會委員。在日常工作中，注重發(fā)揮工會組長的作用，帶動員工樹立緊迫意識，適應公司發(fā)展的新形勢，增強了工 第 13 頁 共 14 頁 會組長的自身素質和業(yè)務能力。 二、積極開展勞動競賽，主動將工會工作融入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營大局，為公司完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標建功立業(yè)。 2024 年，結合母公司工會開展的 “ 安康杯 ” 安全生產(chǎn)競賽活動以及 “ 新 夢想、新貢獻 ” 勞動競賽活動，動車維保公司工會結合自身工作實際，全年開展了 5 次勞動競賽， 2 次技能大賽，以推動檢修計劃兌現(xiàn)率、提升檢修質量、保證安全生產(chǎn)、規(guī)范員工日常行為為目 標，加大勞動競賽的開展力度，成立公司勞動競賽小組，由公司總經(jīng)理擔任小組組長，副總經(jīng)理擔任小組成員，每一個競賽活動都先提出總體思路、具體任務和工作要求，并根據(jù)生產(chǎn)實際按月度分階段進行，使整個活動既有組織又有計劃地實施。結合公司勞動競賽要求，做好公司每次勞動競賽活動 “ 優(yōu)秀員工 ” 、一等獎、二等獎、三等獎評選推薦工作的同時，除了按規(guī)定予 以獎勵以外，每月都在宣傳欄張貼宣傳，營造 “ 學先進、趕先進、超先進 ” 的濃厚勞動競賽氛圍。 三、圍繞公司中心工作和重點任務，大力開展素質提升、 bi建設等主題教育實踐活動 面對新形勢和新任務，動車維保公司工會一如既往地繼續(xù)加強自身建設，與時俱進，扎實有效地開展各項工作，大力抓好公司文化建設，通過文化建設來逐步確立車體精神以及員工價 第 14 頁 共 14 頁 值取向，進一步提升公司形象，使員工自覺維護公司榮譽，增強員工對公司的認同感和歸屬感。今年動車維保公司積極開展了“ 同一個夢想 ” 主題教育活動，組織員工錄制微視頻，樹立 同舟共濟意識，使員工自覺維護公司榮譽，增強員工對公司的認同感和歸屬感。 以道德講堂為依托，扎實推進員工行為建設，提升員工道德水平。今年上半年與下半年各舉辦了一次道德講堂活動，以觀看先模人物事跡、朗誦道德經(jīng)典、道德宣誓等活動，引導教育廣大員工做一個有道德、有愛心、有責任心的人，對自己負責、對家庭負責、對公司負責、對社會負責，以精檢細修、保證產(chǎn)品質量來彰顯自己的職業(yè)道德，引導員工自覺踐行品牌行為規(guī)范要求。日常工作中，加強員工日常行為規(guī)范督導工作，使員工素質得到了一個明顯的提
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