4某年度工會總結(jié)(存儲版)
【正文】 會章程》等相關(guān)理論知識的基礎(chǔ)上，同時不斷加強對工會工作的制度化管理。通過深入調(diào)查了解，反映和掌握職工訴求，積極協(xié)調(diào)多方式、多渠道解決實際問題，認真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難，充分發(fā)揮幫扶資金的作用，把組織的關(guān)心實實在在的送達到了每一位職工，有力推動了和諧企業(yè)的建設(shè)。 2024 年工作計劃 2024 年，我公司工會 將繼續(xù)認真貫徹市區(qū)總工會關(guān)于工會組織建設(shè)的指示，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進公司工會自身完善建設(shè)，不斷加強職工的思想，全力維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。征集日常管理工作改進意見，激勵職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的提案，給予一定的獎勵?，F(xiàn)將工會工作自查情況報告如下： （一）、搞好員工福利待遇，提升員工幸福感。 **公司工會關(guān)心員工的工作和生活。同時繼續(xù)開展 “ 讀文化經(jīng)典，做學(xué)習(xí)先鋒 ” 的全員閱讀活動，讓每位員工每季讀一本書，普及 第 10 頁 共 14 頁 科 學(xué)知識，提高員工的科學(xué)精神和素質(zhì)，并積極撰寫讀書心得，參加選拔評選。 第 12 頁 共 14 頁 一年來，工會圍繞黨政中心工作，廣泛發(fā)動廣大員工，開展了 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 等促進精神文明建設(shè)的活動。 二、積極開展勞動競賽，主動將工會工作融入到公司的生產(chǎn)經(jīng)營大局，為公司完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標建功立業(yè)。今年上半年與下半年各舉辦了一次道德講堂活動，以觀看先模人物事跡、朗誦道德經(jīng)典、道德宣誓等活動，引導(dǎo)教育廣大員工做一個有道德、有愛心、有責任心的人，對自己負責、對家庭負責、對公司負責、對社會負責，以精檢細修、保證產(chǎn)品質(zhì)量來彰顯自己的職業(yè)道德，引導(dǎo)員工自覺踐行品牌行為規(guī)范要求。今年四月份，組織公司各部門及班組工會組長的改選工作，統(tǒng)一制作選票，按照公開、公平、公正的原則，由員工投票選出工會主席及工會委員會委員。通過職代會，積極推進廠務(wù)公開，深化民主管理，將員工需要了解的公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況及員工關(guān)心的熱點、焦點問題進行公開，保證重大決策必須通過全體員工大會向員工公開，凡涉及員工切身利益的問題，認真聽取 員工意見，通過公開，使員工比較全面的了解公司的經(jīng)營情況、工作計劃、領(lǐng)導(dǎo)班子的廉潔情況。 （四）、開展集體活動，增強凝聚力和向心力。這些都增強了公司的凝聚力和員工的幸福感指數(shù)，為企業(yè)的發(fā)展注入了強大動力。 請上級工會組織對我們的工作多提寶貴意見，謝謝對我司工 第 5 頁 共 14 頁 會工作 的大力支持。繼續(xù)調(diào)研公司工作崗位的工作環(huán)境情況，對于存在安全隱患和職業(yè)危險的崗位提出具體改善方案并及時實施。 公司工會出資組建的足球隊、籃球隊、羽毛球隊、乒乓球隊以及毽球隊為喜歡球類運動的職工提供了相互切磋交流球技的平臺， 豐富了廣大職工的業(yè)余文化生活。進一 步規(guī)范完善勞動合同的簽訂手續(xù)，及時辦理和審查職工勞動合同的簽訂情況、社會保險的繳納情況，維護職工合法權(quán)益。 第二、落實 “ 關(guān)愛 ” 二字，加強職工維權(quán)，履行社會責任、義務(wù) 工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實事為已任。 第三、大力開展豐富多彩的文體活動 公司工會通過開展各種文體 活動進一步拉近工會與廣大職工關(guān)系，為工會今后更好的開展各項工作打下了基礎(chǔ)，也為公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作順行提供了有力保障。 廣泛動員職工提建議，為公司的發(fā)展出謀劃策。利用 “ 三八 ” 、“ 五一 ” 和公司周年慶等節(jié)日，組織開展喜聞樂見的文化活動，強身健體，陶冶情操的同時，全面提高公司職工綜合素質(zhì)，提升組織凝聚力。通過“ 元旦 ” 、 “ 春節(jié) ” 的走訪慰問，市分公司工會利用扶貧濟困、
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1