4某年工會個人總結(jié)-資料下載頁
2025-09-02 13:28本頁面
【正文】 ，使安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人負責，發(fā)現(xiàn)問題，能夠及時解決。 第 6 頁 共 7 頁 （五）強化員工 hse 教育培訓，努力提高全員 hse 素質(zhì) 基地管理處重點加強了對重點要害部位作業(yè)人員、新上崗、轉(zhuǎn)崗和再就業(yè)人員的 hse 教育培訓力度，按照不同的崗位要求進行安全教育培訓 并經(jīng)考試合格后再安排上崗。 9 月份，工會聯(lián)合組織綜合辦公室、人力資源部和物業(yè)管理部按照 xx 年 hse 培訓計劃安排，在全處范圍內(nèi)開展了一次崗位 hse 基礎知識、技能以及應急預案的培訓與演練，增強了各重點要害部位和關鍵崗位員工的 hse 基礎知識，進一步提高了全員 hse 管理意識以及處置各種緊急情況的能力，使各崗位員工注重培養(yǎng)關注健康、安全、環(huán)保的工作習慣，明確自己的崗位職責，履行好各自的 hse 責任和義務，在發(fā)生突發(fā)事件時能夠各負其責，有條不紊地進行控制，最大限度地降低事故損失。 xx 年，工會通過開展 “ 安康杯 ” 競 賽活動，強化 hse 管理責任，深入開展全員的安全生產(chǎn)教育培訓活動，提高了領導干部和員工的 hse 意識，員工掌握了必要的安全生產(chǎn)知識和自我保護能力，對事故隱患和職業(yè)危害進行了有效的監(jiān)控和整改，遏制了各類事故的發(fā)生，促進了 hse 工作的順利開展。 四、工作中的一些困難和不足 所有工會干部均為兼職人員，有些工作的開展顯得力不從心。 有些工作缺乏系統(tǒng)性和針對性，沒能及時結(jié)合公司的發(fā) 第 7 頁 共 7 頁 展和職工關心的熱點問題開展工作。 工作手段和工作方法還需進一步改進和提高。
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