4某年度人事局普法工作總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 16:09本頁面
【正文】 問題進行研究工作，按照云人社辦 202433 號文件要求，積極認真開展基層公務(wù)員隊伍建設(shè)調(diào)研工作。我縣公務(wù)員構(gòu)成比例中，35 歲以下的占 34， 36 至 45 歲的占 40。46 至 55 歲的占 23， 56歲以上的占 3。高中以下文化的占 14。大專文化的占 45，本科文化的占 41。 （二）進一步做好專業(yè)技術(shù)人員職稱推薦評審工作，強化專 第 4 頁 共 4 頁 業(yè)技術(shù)人員管理 完成全縣事業(yè)單位工作人員 2024 年度考核工作。根據(jù)上級通知精神，結(jié)合各事業(yè)單位實際，完成了全縣 259 個事業(yè)單位的 6994 名工作人員的年度考核工作?？己藶閮?yōu)秀的 1017 人（其中專業(yè)技術(shù)人員 928 人、職員 3 人、工人 86 人），合格的 5748人（其中專業(yè)技術(shù)人員 4758 人、職員 14 人、工人 976 人），基本合格 1 人，不合格 8 人，不定等次的 204 人，不予考核的
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