4某年市總工會領導班子工作總結-資料下載頁
2025-08-28 15:54本頁面
【正文】 的有效開展。圍繞提高廠務公開、職代會制度建制率，進一步扎實推進非公有制企業(yè)廠務公開民主管理工作。重點針對非公有制企業(yè)產(chǎn)權歸屬、組織形式、分配方式、利益關系等方面與公有制企業(yè)有許多不同的實際，按照適合什么形式就搞什么形式，能公開什 第 12 頁 共 14 頁 么就公開什么的方式，以發(fā)展和諧勞動關系為主線，把推動廠務公開民主管理工作與促進企業(yè)科學發(fā)展相結合，把維護職工合 法權益與促進企業(yè)和諧發(fā)展相結合，為非公有制企業(yè)創(chuàng)造一個好的發(fā)展環(huán)境。積極開展基層工會廠務公開民主管理摸底上報工作，對部分企業(yè)廠務公開民主管理工作進行了抽查，提出了指導意見。截止目前，國有及其控股企業(yè)職代會、廠務公開建制率達 100%。建會非公有制企業(yè)建立職代會和廠務公開制度建制率達 80%。結合我市六城聯(lián)創(chuàng)等中心工作，進一步豐富職工文體生活，做大職工文化創(chuàng)新工程。五一節(jié)前，市總工會舉辦了全市職工羽毛球比賽，共有來自 34 家單位的 28 支代表隊和 200 多名職工運動員參加了比賽。組織文藝團體深入工業(yè)園區(qū)對職工進行了慰問 演出。9 月份，舉辦了全市職工廣場舞比賽， 10 月份，舉辦了全市職工毽球比賽。聯(lián)合企業(yè)家書法協(xié)會，建立了 xx 市工會書法活動示范基地，在 7 家基層工會建立了書法活動室，成功舉辦了全市職工書法作品展，共收到 54 家企事業(yè)單位 108 名職工書法愛好者的 200 余幅書法作品，有 19 幅書法作品獲得不同獎項，進一步加快了 “ 書法五進 ” 建設步伐。加強職工活動陣地建設，對前些年出租的工人文化宮重新收回，積極爭取市財政支持，籌集資金96 萬元，進行維修改造，現(xiàn)已對外開放，使 XX 縣區(qū)職工有了自己的活動場所。充分發(fā)揮職工書屋作用，選擇部分作用發(fā) 揮好的書屋，采取以獎代補的形式，市、區(qū)兩級工會為 18 家作用發(fā)揮 第 13 頁 共 14 頁 好的書屋配備了 21 萬元的書籍。 （四）聯(lián)系職工更加緊密，全力為職工群眾辦實事解難題。加強困難職工幫扶中心規(guī)范化建設，市區(qū)兩級幫扶中心均達到了有牌子、有場所、有人員、有設備的規(guī)范化建設要求。堅持精準幫扶、高效救助的理念，對困難職工檔案進行了重新摸底建檔，按照 “ 先建檔、再幫扶、實名制、重實效 ” 的原則，嚴格按照自治區(qū)總工會下發(fā)的困難職工電子檔案的標準，準確把握困難職工檔案、臨時救助檔案的界定，做到了 “ 一人一底一策 ” 。清理已不在幫扶范圍人員 3500 人，現(xiàn)有困難職工檔案有 4535 人。積極爭取全總、自治區(qū)總工會困難職工幫扶資金 503 萬元，市總工會自籌 萬元，對 4172 名在檔困難職工、困難勞模進行了幫扶救助，覆蓋面已達到 80%以上。各級基層工會組織自籌資金 350萬元，對 8750 名困難職工進行了幫扶救助。目前，市總工會爭取全總、自治區(qū)總工會資金還節(jié)余 114 萬元，將在 2024 年元旦、春節(jié)開展為困難職工送溫暖活動。積極開展對三區(qū)工會及各基層工會幫扶資金管理使用進行抽查審計，加強幫扶資金管理，確保幫扶資金使用安全。認真落實自治區(qū)總工會 2024 年服務職工辦實 事各項目標任務。聯(lián)合市人社局等單位舉辦了 2 場以 “ 搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè) ” 為主題的大型招聘會，有近1700 余名職工達成了就業(yè)意向。通過舉辦以計算機、餐飲服務、班組安全建設等為主要內容的職業(yè)技能培訓，共培訓各類就業(yè)困 第 14 頁 共 14 頁 難人員 805 人。市、區(qū)兩級工會開展了金秋助學活動，共為 390名困難職工子女發(fā)放助學金 98 萬元。對近年考取大學成績優(yōu)秀的 30 名特困職工子女和困難勞模子女進行跟蹤幫扶，共計 6 萬元。對我市 200 名大病困難職工進行了救助，發(fā)放慰問金 80 萬元。舉行了 “ 關愛行動 ” 慰問幫扶特困女職工活動，對 100 名因病、單親特困女職工和女農民工進行了慰問，發(fā)放幫扶金 10 萬元?？傊?， 2024年 xx市總工會在市委和自治區(qū)總工會的領導下，圓滿完成了各項目標任務。明年，我們將繼續(xù)努力，爭取百尺竿頭，更進一步。以上報告如有不妥，請批評指正。
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