4某年市地方稅務(wù)局今工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-06 15:52本頁面
【正文】 各種困難，沉著應(yīng)對，不斷探索，共同攻關(guān)，總結(jié)出了大量的既有操作性又有實用性的經(jīng)驗和作法，全局未出現(xiàn)一起因技術(shù)或操作不當(dāng)而引起的大問題，上線工作取得圓滿成功且一直運行平穩(wěn)。全市上線戶數(shù)達(dá)到 4731 戶，其中企業(yè) 662 戶，個體工商戶 4069 戶。 五、以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，上下聯(lián)動，共促共為，實現(xiàn) ___地稅新跨越 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提升服務(wù)水平，夯實征管基礎(chǔ)，推進依法治稅，關(guān)鍵在于干部隊伍的整體素質(zhì)。圍繞著建立一支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正、服務(wù)規(guī)范的地稅干部隊伍，我們主要抓了以下工作：堅持以人為本的工作理念，實施暖心工程。局黨組始終把職工的冷暖安危放在第一位，建立了系列的職工關(guān)懷制度，從為廣大干職工辦實事，辦好事的角度出發(fā)，先后開展了地稅院內(nèi)住戶房屋的大檢修、水表的統(tǒng)一更換、中餐的合理安置、職工有益性文化生活的豐富、高考期間考生子女的陪侍接送等等關(guān)心人愛護人的活動，開展了一對一的談心活動，做到了傾聽干 職工呼聲，滿足干職工需求，落實干職工愿望。 堅持強力引領(lǐng)的工作理念，實施標(biāo)桿工程。大力加強班子隊伍建設(shè)，實行一系列行之有效的制度，對各中層以上干部要求務(wù)必做到標(biāo)準(zhǔn)要高、管理要嚴(yán)、自律要強、作風(fēng)要實，要處處以身作則，遵守各項規(guī)定，在工作、業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)中身先士卒，率 第 13 頁 共 14 頁 先垂范。 堅持素質(zhì)為先的工作理念，實施人才工程。采取學(xué)習(xí)培訓(xùn)、實踐鍛煉、競爭激勵、獎優(yōu)罰劣等綜合措施進行系統(tǒng)培訓(xùn)，全方位、多角度、多層次提升干部的綜合素質(zhì)。一年來，我們在全局范圍內(nèi)開展了崗位大練兵活動，先后舉辦了征管業(yè)務(wù)軟件 、計算機操作、辦公自動化實用技能操作以及業(yè)務(wù)知識等 6 期培訓(xùn)，培訓(xùn)面達(dá) 。進行了二次計算機操作應(yīng)用考試， 1 次業(yè)務(wù)知識考試工， 1 次中層干部綜合知識考試。與此同時，進一步加大了人事制度改革力度，加快了干部交流進程，全年共有 3 個分局長、9 個股級干部、 18 個一般干部實行了崗位交流；通過競爭上崗的方式對 XX 縣區(qū)直屬單位所有副職進行了優(yōu)化組合。 堅持爭先創(chuàng)優(yōu)的工作理念，實施特色工程。在全局范圍內(nèi)開展了爭先創(chuàng)優(yōu)的競賽活動，出臺了《 ___市地稅局爭先創(chuàng)優(yōu)獎勵辦法》，制定了 “ 五強五好 ” 爭先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)，營造了 爭當(dāng)先進，爭創(chuàng)一流，爭創(chuàng)特色的良好氛圍。一年來，全局共有 4 人獲省局通報嘉獎，一個工作項目獲省局創(chuàng)新獎，一個單位新獲省級 “ 青年文明號 ” ，二個單位獲 ___市級 “ 青年文明號 ” ，市局和辦稅服務(wù)廳分別被 ___市委、市政府授予 “ 文明單位 ” 或 “ 文明規(guī)范服務(wù)示范窗口 ” ， 14 個單位分獲 ___市級各種榮譽稱號。 堅持反腐倡廉的工作理念，實施警示工程。一年來，我局在認(rèn)真貫徹落實《實施綱要》，努力構(gòu)建懲防腐敗體系的同時， 第 14 頁 共 14 頁 大力加強了思想道德教育，在全局開展了以樂小華、丁濤案件為反面典型的警示教育和大討論，對收受 “ 紅包 ” 禮金，買賣轉(zhuǎn)引、截留稅款等問題進行了一次大清查；按照科學(xué)測算、按期撥付，審核報帳、會計檢查、統(tǒng)一核算的原則，進一步加強了全局的財務(wù)管理，嚴(yán)肅了財經(jīng)紀(jì)律，一律取消了各基層的銀行帳戶（含儲蓄存款），出臺了 《 ___市地稅局財務(wù)資產(chǎn)管理暫行辦法》；加大了對干職工參與賭博和領(lǐng)導(dǎo)干部自行駕車的查處力度，實行了地稅人員執(zhí)法行為及廉政情況監(jiān)督卡制度，向社會各界重新聘請了 30 多名特邀監(jiān)察員，受 ___市局委托，對離任和轉(zhuǎn) ___ 一年來，我局雖然做了大量的卓有成效的工作，但我們深感與上級要求，與現(xiàn)代稅收的發(fā) 展還存在一定的差距，基層建設(shè)任務(wù)較重、規(guī)范執(zhí)法、隊伍建設(shè)等方面還需建立長效工作機制。我們將以更加扎實的工作作風(fēng)，更加務(wù)實的工作措施，更加樸實的工作態(tài)度，揚長避短，勵精圖治，為圓滿完成各項工作任務(wù)，為更好地服務(wù) ___經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)
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