【正文】 進(jìn)一步得到提高。㈢ 大力開展稅法宣傳。要按照服務(wù)大局、貼近實際、注重實效的要求，針對不同對象，采取不同方法，切實加強(qiáng)稅收法律法規(guī)和政策的宣傳。一是以納稅人需求為導(dǎo)向，加強(qiáng)對納稅人的法制宣傳。針對不同納稅人群體實施差異化的稅法宣傳與輔導(dǎo)工作，建立納稅人培訓(xùn)檔案管理機(jī)制，不斷提高納稅人的稅法遵從度。加強(qiáng)對稅收程序法、實體法以及稅收管理制度的宣傳，讓納稅人熟悉稅收法律法規(guī)和辦稅程序；及時宣傳納稅人普遍關(guān)心的熱點難點問題，讓納稅人理解和掌握稅收政策，防范和化解稅收風(fēng)險；全面宣傳納稅人的權(quán)利和義務(wù)，切實保護(hù)納稅人的合法權(quán)益。二是以提高全社會稅收法律意識為目標(biāo)，加強(qiáng)對社會各界的法制宣傳。對各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，重點宣傳稅收在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的職能作用及依法治稅的要求，爭取他們的支持。對中小學(xué)生，采取各種生動活潑的形式宣傳稅收的基本常識，從小培養(yǎng)他們的守法意識。對工人、農(nóng)民等，重點宣傳稅收在取之于民、用之于民、造福于民，特別是對于調(diào)節(jié)收入分配、建立社會保障制度、支持就業(yè)再就業(yè)等方面的作用。同時，要堅持集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合，注重運(yùn)用傳統(tǒng)媒體與新興媒體宣傳相結(jié)合，充分利用納稅服務(wù)志愿者、納稅人學(xué)校等載體，開展多方位、全面的納稅宣傳，提升宣傳水平，營造良好的稅收環(huán)境。七、進(jìn)一步提高干部整體素質(zhì)，力爭隊伍建設(shè)有新作為㈠ 認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神。全市地稅系統(tǒng)要把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實黨的十七屆五中全會精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，切實抓緊抓好。要結(jié)合稅收工作實際，通過廣泛深入的學(xué)習(xí)宣傳，把廣大地稅干部職工的思想和行動統(tǒng)一到十七屆五中全會精神上來，把學(xué)習(xí)貫徹全會精神與提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想結(jié)合起來，與提高水平、增強(qiáng)能力結(jié)合起來，與履行職責(zé)、推動工作結(jié)合起來，進(jìn)一步明確各項工作的指導(dǎo)思想和奮斗目標(biāo)，提出改革發(fā)展的新思路、新舉措，安排好、部署好今后一段時期的主要工作，著力解決好本單位的實際問題。努力把全會精神貫徹落實到我市地稅工作實際中去，推動我市地稅工作又好又快發(fā)展。 ㈡ 進(jìn)一步提高工作執(zhí)行力。執(zhí)行力是決定工作能否完全落實、政令能否暢通的重要因素。各級地稅部門要狠抓工作執(zhí)行力，做到科學(xué)決策與抓好落實的有機(jī)統(tǒng)一。要善于抓住地稅工作的變化規(guī)律，提高對細(xì)節(jié)重要性的認(rèn)識，關(guān)注執(zhí)行中的每個環(huán)節(jié)，精益求精地做好每一件具體工作，使正確的決策能夠得到有效執(zhí)行。要以科學(xué)的態(tài)度把全局和局部、大事和小事結(jié)合起來，謀劃全局、抓住細(xì)節(jié)，做好小事、成就大事。突出在以下五個方面下功夫：一是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)能力上下功夫，著力解決人員素質(zhì)問題，提升隊伍的工作執(zhí)行力。堅持學(xué)以立德，抓好政治理論學(xué)習(xí)；堅持學(xué)以增智，加強(qiáng)科學(xué)文化學(xué)習(xí)；堅持學(xué)以致用，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。二是在規(guī)范程序，完善制度建設(shè)上下功夫，著力解決運(yùn)行機(jī)制問題，提高隊伍的工作執(zhí)行力。以嚴(yán)格的制度程序促進(jìn)管理和行為進(jìn)一步規(guī)范。三是在加強(qiáng)統(tǒng)籌，提升執(zhí)行合力上下功夫，著力解決資源配置問題，提高隊伍的工作執(zhí)行力。有效整合內(nèi)部資源，降低執(zhí)行成本，提升工作效率。四是在重視調(diào)研，提高執(zhí)行質(zhì)量上下功夫，著力解決工作方法問題，提高隊伍的工作執(zhí)行力。倡導(dǎo)“善于學(xué)勤于思、善于謀良于行”的工作方法，推動工作有效開展。五是在振奮精神，改進(jìn)工作作風(fēng)上下功夫，著力解決隊伍作風(fēng)問題，提高隊伍的工作執(zhí)行力。㈢ 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，完善干部選拔任用制度，健全多種方式并舉的選人用人機(jī)制，選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部改革創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，注重提高領(lǐng)導(dǎo)班子特別是基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力，突出抓好“一把手”執(zhí)行意識和能力培養(yǎng)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)合作，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力。 ㈣ 深化干部人事制度改革。一是積極穩(wěn)妥推進(jìn)新一輪機(jī)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作。認(rèn)真做好機(jī)構(gòu)設(shè)置、干部選拔、人員分流等配套工作，確保機(jī)構(gòu)職能調(diào)整與人員安排平穩(wěn)有序，確保稅收工作不斷、思想不亂、隊伍不散。二是全面完成事業(yè)單位崗位設(shè)置和人員招聘工作，確保事業(yè)單位現(xiàn)有在職正式工作人員按現(xiàn)聘職務(wù)或崗位進(jìn)入相應(yīng)等級的崗位，簽訂聘用合同。三是加大干部選拔、交流輪崗力度，健全完善干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，建立后備干部的管理機(jī)制，充分調(diào)動基層干部的積極性，穩(wěn)定干部隊伍。四是做好成品油稅費(fèi)改革和耕地占用稅、契稅移交人員的接收安置工作。㈤ 加大干部教育培訓(xùn)力度。按照大規(guī)模培訓(xùn)干部工作的實施方案，開展好各級領(lǐng)導(dǎo)干部、業(yè)務(wù)骨干、基層一線干部的教育培訓(xùn)。配合省局做好成品油稅費(fèi)改革和“兩稅”移交人員的崗前培訓(xùn)工作。加強(qiáng)兼職教師隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮兼職教師和業(yè)務(wù)骨干參與培訓(xùn)教學(xué)工作的積極性。繼續(xù)探索完善與高校聯(lián)合辦班模式，整合優(yōu)秀培訓(xùn)資源，完善培訓(xùn)設(shè)施。㈥ 加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，確保隊伍思想穩(wěn)定。積極籌建各項文體興趣隊伍，組織羽毛球賽、乒乓球賽、象棋賽等活動，豐富干部職工業(yè)余文化生活。繼續(xù)抓好新農(nóng)村建設(shè)聯(lián)系點、扶貧幫困和社會公益活動等工作，要在前一階段取得良好成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的扶貧濟(jì)困和社會公益活動，保證完成扶貧工作目標(biāo)任務(wù)。廣泛開展精神文明創(chuàng)建和地稅文化建設(shè)活動，增強(qiáng)地稅干部對組織的認(rèn)同感、歸屬感和榮譽(yù)感。八、進(jìn)一步提升反腐倡廉水平，力爭黨風(fēng)廉政建設(shè)有新作為㈠ 加強(qiáng)廉政教育。有重點、分步驟、分層次地深入開展反腐倡廉教育，努力提高干部職工反腐倡廉意識。認(rèn)真抓好紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動。以大力培植積極向上的廉政文化為切入點，豐富稅務(wù)文化建設(shè)，組織一次地稅系統(tǒng)基層廉政文化建設(shè)成果大比拼。㈡ 嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。繼續(xù)深入開展廉政文化和行政權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，筑牢廉潔從政的思想道德防線。落實“一崗兩責(zé)”，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、稅務(wù)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，加大對收入申報、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告等制度貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，完善廉政談話和誡勉談話制度。㈢ 抓好案件查辦和行風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真落實違法案件“一案雙查”制度。以解決群眾反映突出問題為重點，嚴(yán)肅查處 “吃、拿、卡、要、報”等損害納稅人利益的行為。繼續(xù)做好信訪和案件查辦工作，嚴(yán)格辦案程序和紀(jì)律。認(rèn)真剖析典型案件，督促有關(guān)單位健全制度，堵塞漏洞。按照上級有關(guān)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的工作要求，采取有效措施切實加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。深入開展明查暗訪活動，重點解決侵犯納稅人利益、辦稅服務(wù)不到位、稅收執(zhí)法不規(guī)范等帶有行業(yè)特點的不正之風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高服務(wù)效率。九、進(jìn)一步增強(qiáng)基層凝聚力和戰(zhàn)斗力，力爭基層建設(shè)有新作為㈠ 加強(qiáng)基層建設(shè)力度。著力改善基層辦稅環(huán)境和工作、生活條件。進(jìn)一步完善基層分局圖書室、活動室、休息室等建設(shè)，不斷豐富基層文化建設(shè)載體，配備相關(guān)硬件設(shè)施。優(yōu)先選派基層人員參加省、市局學(xué)習(xí)培訓(xùn)，培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)熟練、愛崗敬業(yè)的基層業(yè)務(wù)骨干。㈡ 推進(jìn)基層軟實力建設(shè)。以隊伍基本素質(zhì)、征管基礎(chǔ)工作、稅收執(zhí)法水平、內(nèi)部管理監(jiān)督、納稅服務(wù)質(zhì)量、部門社會形象為主要內(nèi)容，加強(qiáng)稅收工作軟實力建設(shè)。要進(jìn)一步完善基層分局各項制度，以制度建設(shè)來推動和保障基層分局工作的順利開展。同時，要健全激勵引導(dǎo)機(jī)制，開展經(jīng)常性的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，認(rèn)真抓好各項業(yè)務(wù)競賽活動，加大崗位培訓(xùn)力度，通過競爭激勵機(jī)制提高干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)；努力發(fā)掘基層分局建設(shè)中的先進(jìn)典型，充分運(yùn)用典型的引導(dǎo)、示范和帶動作用，形成愛崗敬業(yè)、獻(xiàn)身地稅、爭創(chuàng)一流的良好氛圍，全面推進(jìn)基層建設(shè)。㈢ 加強(qiáng)對基層工作指導(dǎo)。各級地稅機(jī)關(guān)要深入基層，切實幫助基層解決工作中的重點和難點問題，積極為基層排憂解難。十、進(jìn)一步提升行政后勤管理水平，力爭政務(wù)服務(wù)有新作為㈠ 加強(qiáng)政務(wù)管理。以推廣新辦公自動化系統(tǒng)為契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化工作流程，提高機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量和效率。加強(qiáng)保密、檔案工作，確保全年不發(fā)生一起密件丟失或泄密事件。規(guī)范公文處理，提高公文質(zhì)量和運(yùn)轉(zhuǎn)效率。認(rèn)真落實信訪維穩(wěn)工作責(zé)任制，按照屬地管理和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，切實加強(qiáng)信訪維穩(wěn)工作，把矛盾和問題解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)。加強(qiáng)宣傳、信息和調(diào)研工作，實施稅收科研精品戰(zhàn)略，提高信息宣傳的采用率和采用層次。㈡ 強(qiáng)化政務(wù)公開。進(jìn)一步發(fā)揮地稅網(wǎng)站功能，各單位各司其責(zé)，加快更新相關(guān)內(nèi)容。按照公正、公平、公開的原則，公開稅收政策法規(guī)、崗位職責(zé)、辦稅程序等內(nèi)容，以及相關(guān)工作制度規(guī)定和廉政紀(jì)律；公開工作績效考核、評先評優(yōu)等事項，充分保障廣大納稅人和干部職工的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)。㈢ 加強(qiáng)后勤管理。按照厲行節(jié)約有關(guān)要求，認(rèn)真執(zhí)行車輛、接待、固定資產(chǎn)、食堂管理規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，健全各種安全應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實重大事項報告制度，堅決防止各類安全事故的發(fā)生。在條件允許的情況下，盡最大努力改善干部職工的工作、生活條件，力所能及地幫助干部職工解決實際問題。35 / 35