執(zhí)行總經(jīng)理的工作職責(zé)5篇-資料下載頁
2024-09-06 13:23本頁面
【正文】 參與公司人才隊伍的建設(shè)工作。 對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。 推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 篇五 職責(zé)： 在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行董事會相關(guān)決議、決策 。 制定公司年度經(jīng)營計劃，報董事會審批后組織實施 。 全面負責(zé)公司經(jīng)營管理，營銷、運營工作，保證公司年度目標(biāo)的達成。 負責(zé)公司各項經(jīng)營、營銷、財務(wù)指標(biāo)的控制與達成。 定期向董事長匯報公司經(jīng)營情況，并提出建議及可行性解決方案。 任職資格： 企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 。 10 年以上企業(yè)高管工作經(jīng)歷，其中至少 5 年總經(jīng)理 /副總經(jīng)理職位背景，擅長公司經(jīng)營與營銷管理 。 有平臺推廣、大型招商經(jīng)驗、一定社會資源者優(yōu)先。 執(zhí)行總經(jīng)理的工作職責(zé) 5 篇
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