【導(dǎo)讀】礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守。技能培訓(xùn)、質(zhì)量體系培訓(xùn)、素養(yǎng)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等相關(guān)培訓(xùn)。(一)培訓(xùn)時(shí)間:甲方自行規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間或依據(jù)甲方年度培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn);(一)對(duì)培訓(xùn)的知識(shí)需要了解,主要考核模式是實(shí)操;1.能夠熟練掌握應(yīng)用專業(yè)或相關(guān)理論知識(shí);及材料費(fèi)用,但涉及人工及成本費(fèi)用。1.乙方在培訓(xùn)期間,甲方每月按乙方崗位工作和實(shí)際出勤正常支付其工資。3.培訓(xùn)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方服務(wù)24個(gè)月,自年月日起,服務(wù)期未滿,乙方辭職或因?yàn)橐曳皆虮患追揭婪ā?.乙方在培訓(xùn)后,研發(fā)中心崗位、業(yè)務(wù)中心崗位員工因工作需要參加展會(huì)的,一年內(nèi)不能離職。否則賠償相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用,費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參考乙方權(quán)利與義務(wù)第。服務(wù)期限相應(yīng)延長,其他未盡事宜,雙方協(xié)商解決。