事業(yè)單位正式合同范本-資料下載頁
2024-09-06 12:23本頁面
【正文】 患職業(yè)病或者因公 (工 )負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。 患病或者非因公 (工 )負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。 自接收之 日起，甲方接收品用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在 3 年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在 2 年內(nèi)的。 正在接受審查尚未作出結(jié)論或結(jié)案的。 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他情形。 (六 )乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書面形式告知甲方，有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同。 在試用期內(nèi)的。 聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。 聘用單位未按照有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定履行聘用合同的。 被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的。 考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等學(xué)歷教育的。 依法服 兵役的。 (七 )乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同： 擔(dān)任國家級(jí)、省部級(jí)重大 (點(diǎn) )科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成人員，工作任務(wù)尚未完成的。 被縣級(jí)以上組織、人事部門選派到其他單位支援工作，時(shí)間未滿的。 從事國家安全、機(jī)密工作，或者離開國家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。 正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定不得解除聘用合同的情形。 十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任 (一 )甲、乙雙方任何一方違反聘用合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 (二 )屬下列情形之一終止、解除聘用合同的，聘用單位應(yīng)當(dāng)給予受聘人員一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 聘用單位被撤銷，聘用人員不愿服從新的工作安排的。 由聘用單位提出并經(jīng)受聘人員同意解除聘用合同的。 按照本合同第十條第 (四 )款規(guī)定或者第十條第 (六 )款第 3 項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。 (三 )乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和原聘用單位的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術(shù)、商業(yè) 秘密，損害國家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。 十二、附則 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本 合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行 。沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。 本合同一式 2 份，甲、乙雙方各執(zhí) 1 份。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日
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