事業(yè)單位的聘用合同范本-資料下載頁(yè)
2024-12-15 01:05本頁(yè)面
【正文】 更本合同達(dá)成協(xié)議的。 甲方由于體制改革、機(jī)構(gòu)改革、瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者 事業(yè)發(fā)展遇到嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。 甲方依據(jù)前款第4項(xiàng)規(guī)定裁減乙方，在6個(gè)月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應(yīng)當(dāng)優(yōu)先聘用乙方。 (五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同： 患職業(yè)病或者因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。 患現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的。 患病或者非因公(工)負(fù)傷，在醫(yī)療期內(nèi)的。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復(fù)員、退伍軍人在2年內(nèi)的。 正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。 (六)乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)告知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段*工作的。 甲方未按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的。 被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的。 考入教育機(jī)構(gòu)接受高等學(xué)歷、中等職業(yè)學(xué)歷教育的。 依法服兵役的。 (七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同： 擔(dān)任、省部級(jí)重大(點(diǎn))科技攻關(guān)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、 技術(shù)改造項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人和項(xiàng)目組成員，工作任務(wù)尚未完成的。 被縣級(jí)以上組織、人事部門(mén)選派到其它單位支援工作，時(shí)間未滿的。 從事國(guó)家安全、機(jī)密工作，或者離開(kāi)國(guó)家安全、機(jī)密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的。 正在接受審查尚未作出結(jié)論或者結(jié)案的。 法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形。 十一、違反和終止、解除聘用合同的責(zé)任 (一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約要付給對(duì)方違約金。造成經(jīng)濟(jì)損失的，按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。 (二)屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 甲方被撤銷(xiāo)，乙方不愿服從新的工作安排的。 由甲方提出并經(jīng)乙方同意解除本合同的。 按照本合同第十條第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的。 (三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國(guó)家和甲方的技術(shù)、商業(yè)秘密，損害國(guó)家和甲方的合法權(quán)益，按有關(guān)規(guī)定處理。 十二、雙方約定的其它事項(xiàng) 十三、附則 本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行；沒(méi)有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定。 本合同依法訂立后，甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。 本合同一式份，甲、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應(yīng)當(dāng)交鑒證機(jī)構(gòu)留存1份。 本合同于年月日起生效。 甲方：乙方 (蓋章)或者法定監(jiān)護(hù)人： 法定代表人(簽章) 或者委托代理人： (簽章) 年月日 鑒證機(jī)構(gòu)：鑒證人員： (蓋章)(簽章) 年
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