事業(yè)單位正規(guī)的聘用合同范本-資料下載頁
2025-04-15 00:39本頁面
【正文】 議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期間內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行?！ ∈?、附則 甲方有權根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守?！ ”竞贤皇饺荩赣脝挝缓褪芷溉藛T當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案?！ 〖追?蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字蓋章) 年月日年月日 附件一： 聘用合同變更書 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年___月__日變更___年___月__日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。聘用合同的內容作如下變更： ______________________________ ______________________________ ______________________________ ……… 聘用合同書未變更部分的內容，雙方仍繼續(xù)遵照執(zhí)行?！ 〖追?蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字蓋章) 年月日年月日 附件二： 崗位調整通知書 字第號：(乙方) 因你在___年度/_______聘期的考核中被確定為不合格等次，根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2022]35號)的有關規(guī)定，我方對你的工作崗位做以下調整：____________________________________?！ √卮送ㄖ?。 甲方(蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字蓋章) 年 月 日 附件三： 解除聘用合同證明書 字第號 根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2022]35號)和________________________的有關規(guī)定，我單位與____于___年___月___日解除___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號：)?！ √卮俗C明?！ 〖追?蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字蓋章) 年月日 附件四： 終止聘用合同證明書 字第號 根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2022]35號)和_______________________的有關規(guī)定，我單位與_____于___年___月___日終止___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號：)?！ √卮俗C明?！ 〖追?蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字蓋章) 年月日 附件五： 聘用合同續(xù)簽書 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意于___年___月___日續(xù)簽___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號：)。原聘用合同書內容不變，續(xù)簽合同期限從___年___月___日至___年___月___日止。 甲、乙雙方補充約定如下事項： _______________________________ _______________________________ 甲方(蓋章) 乙方(簽字蓋章) 法定代表人或委托代理人(簽字蓋章) 年月日年月日17
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