【正文】 條件出現(xiàn)的?！　∫曳竭_到法定退休年齡的(國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定)?！　∫曳桨凑沼嘘P規(guī)定提前退休或者退職的?！　∫曳剿劳龌蛘弑挥嘘P機關宣告死亡的。　　甲方被撤銷的?！　【?、聘用合同的續(xù)訂　　本合同期滿前，甲、乙雙方任何一方提出，經(jīng)與對方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定程序續(xù)訂聘用合同?！　∈⑵赣煤贤慕獬　?一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除?！　?二)乙方在聘期內(nèi)辭職、自動離職或者被辭退、開除、勞動教養(yǎng)以　　及被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，本合同自行解除?！　?三)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：　　在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的?！　∵B續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的?！　∥唇?jīng)甲方同意，擅自出國(境)的，或者出國(境)后未經(jīng)甲方同意逾期不歸的?！　∵B續(xù)兩年年度考核不合格的?！　乐剡`反工作紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的?！　乐厥?、徇私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。　　(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方：　　患病或者非因公(工)負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也　　不能從事由甲方安排的其它適當工作的?！　〔荒軇偃喂ぷ?，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的?！　”竞贤喠r所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法　　履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的?！　〖追接捎隗w制改革、機構改革、瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者　　事業(yè)發(fā)展遇到嚴重困難，確需裁減人員的。　　甲方依據(jù)前款第4項規(guī)定裁減乙方，在6個月內(nèi)又聘用人員的，在同等條件下應當優(yōu)先聘用乙方?！　?五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)第(四)款的規(guī)定解除本合同：　　患職業(yè)病或者因公(工)負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的?！　』棘F(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的?！　』疾』蛘叻且蚬?工)負傷，在醫(yī)療期內(nèi)的?！　∨毠ぴ谠衅?、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。　　自接收之日起，甲方接收聘用的軍隊轉業(yè)干部在3年內(nèi)及內(nèi)調(diào)干部、復員、退伍軍人在2年內(nèi)的?！　≌诮邮軐彶樯形醋鞒鼋Y論或者結案的?！　》?、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形?！　?六)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式告知甲方。有下列情形之一的，乙方可以隨時告知甲方解除本合同：　　在試用期內(nèi)的?！　〖追揭员┝Α⑼{或者非法限制人身自由的手段*工作的。　　甲方未按照有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定履行本合同的?！　”讳浻没蛘哌x調(diào)到國家機關工作的?！　】既虢逃龣C構接受高等學歷、中等職業(yè)學歷教育的?！　∫婪ǚ鄣??！　?七)乙方有下列情形之一的，不得提出解除本合同：　　擔任、省部級重大(點)科技攻關項目、工程建設項目、　　技術改造項目的負責人和項目組成員，工作任務尚未完成的。　　被縣級以上組織、人事部門選派到其它單位支援工作，時間未滿的。　　從事國家安全、機密工作，或者離開國家安全、機密工作崗位后在規(guī)定的保密期限內(nèi)的?！　≌诮邮軐彶樯形醋鞒鼋Y論或者結案的。　　法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其它情形?！　∈?、違反和終止、解除聘用合同的責任　　(一)甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，應當承擔違約責任。違約要付給對方違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實際經(jīng)濟損失承擔賠償責任?！　?二)屬下列情形之一終止、解除本合同的，甲方應當按照有關規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟補償：　　甲方被撤銷，乙方不愿服從新的工作安排的?！　∮杉追教岢霾⒔?jīng)乙方同意解除本合同的?！　“凑毡竞贤谑畻l第(四)款規(guī)定或者第十條第(六)款第3項規(guī)定解除本合同的?！　?三)乙方被終止或者解除本合同后違反有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方的規(guī)定，泄露國家和甲方的技術、商業(yè)秘密，損害國家和甲方的合法權益，按有關規(guī)定處理。　　十二、雙方約定的其它事項　　十三、附則　　本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章和政策相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按照法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，由甲、乙雙方協(xié)商約定?！　”竞贤婪ㄓ喠⒑螅?、乙雙方必須嚴格履行?！　”竞贤皇椒荩?、乙雙方各執(zhí)1份，1份存入乙方檔案。本合同如經(jīng)鑒證，則應當交鑒證機構留存1份?！　”竞贤谀暝氯掌鹕??！　〖追剑阂曳健　?蓋章)或者法定監(jiān)護人：　　法定代表人(簽章)　　或者委托代理人：　　(簽章)　　年月日　　鑒證機構：鑒證人員：　　(蓋章)(簽章)　　年月日實用版事業(yè)單位聘用合同范本