20xx年萬人評議總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 12:09本頁面
【正文】 作會議精神，組織干部職工學(xué)習(xí)了《黨章》、《行政許可法》、《公務(wù)員法》及《從人才人事到人事人才》專題文章。在學(xué)習(xí)中積極組織干部職工開展討論，圍繞轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量、以及群眾最關(guān)習(xí)、最直接、最現(xiàn)實(shí)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行討論。通過深入宣傳發(fā)動和 學(xué)習(xí)討論，增強(qiáng)了全體職工參與評議的自覺性和加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，在單位上下形成了濃厚的評議工作氛圍。 (三 )開門納諫，征求意見。 為切實(shí)找準(zhǔn)人才中心政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的不足，我們采取深入基層調(diào)研、問卷調(diào)查、明查暗訪、召開座談會等方式，廣泛征求社會各界的意見，找準(zhǔn)本單位存在的問題，并將評議工作與作風(fēng)建設(shè)年工作、解放思想、轉(zhuǎn)變觀念大討論活動等工作緊密結(jié)合，做到政風(fēng)行風(fēng)評議與業(yè)務(wù)工作兩不誤，兩促進(jìn)。向各服務(wù)主體和相關(guān)群眾發(fā)放征求意見表。先后多次召開機(jī)關(guān)干部職工會，按照作風(fēng)建設(shè)年、萬人評議政風(fēng)和解放思想、轉(zhuǎn)變觀念大討論活動要求，對照干部職工在思想觀念、服務(wù)作風(fēng)、工作效率、工作質(zhì)量、依法監(jiān)管、高效服務(wù)方面存在的問題，一一展開了自查自糾。同時 廣開渠道，開門納諫，設(shè)立了投訴電話、網(wǎng)絡(luò)受理等形式，經(jīng)過認(rèn)真總結(jié)和歸納整理，群眾反饋的建議和問題，為下一步開展評議整改奠定了基礎(chǔ)，指明了方向。 (四 )制定方案，邊查邊改。 針對征求到的關(guān)于理論學(xué)習(xí)不夠積極，基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善等問題，我們制定了整改方案，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，綜合治理 。實(shí)事求是，務(wù)求實(shí)效 。邊評邊改，評改結(jié)合 。完善制度，規(guī)范行為 。促進(jìn)管理，加快發(fā)展的基本原則，采取各項(xiàng)有效的整改措施，結(jié)合工作實(shí)際，邊評邊改。 (1)健全制度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年和解放思想、轉(zhuǎn)變觀念大討論活動，我們健全完善了 各種學(xué)習(xí)制度和民主生活會等制度，組織中心全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中紀(jì)委第七次全會的講話、 _屆五中全會講話和 _大報(bào)告，學(xué)習(xí)《公務(wù)員處分條例》以及行政許可法、等法律法規(guī)，提高了干部職工的理論素養(yǎng)。 (2)加大投入、優(yōu)化環(huán)境。為給廣大畢業(yè)生擇業(yè)以及用人單位擇人創(chuàng)造一個方便、快捷的交流平臺、市人才中心在完善服務(wù)的基礎(chǔ)上，多方籌資，積極爭取財(cái)政支持，為人才市場購置配齊了微機(jī)、電子顯示屏、觸摸屏票據(jù)打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)備。開辦了畢業(yè)生檔案自主查詢、就業(yè)政策咨詢等業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)了人才市場網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，提升了人才市場 的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。工作中未發(fā)現(xiàn)政策不落實(shí)、行政行為不規(guī)范、環(huán)境不寬松等突出問題 。也沒有擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂辦班、亂評比，或從小團(tuán)體利益出發(fā)，搞部門封鎖、地方保護(hù)等問題。 三、整改方向 人事系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨和政府在人民群眾中的形象，是人事工作的一項(xiàng)長期任務(wù)，我們將認(rèn)真貫徹落實(shí) _大精神，按照市委、市政府的要求，針對存在的問題，在前一階段整改的基礎(chǔ)上，從以下幾方面繼續(xù)抓好整改： (一 )繼續(xù)抓好自查自糾整改工作。加大對本單位自查自糾整改工作的督導(dǎo)力度，做到凡是 近期能解決的問題，事事要有結(jié)果，件件有回音，一時不能解決的，要制定計(jì)劃，分步達(dá)到整改目標(biāo)，確保取得實(shí)實(shí)在在的整改成效。 (二 )繼續(xù)抓好各項(xiàng)規(guī)章制度的健全和完善。針對人才中心行政監(jiān)督執(zhí)法、行政審批、服務(wù)質(zhì)量服務(wù)監(jiān)管等關(guān)鍵部位，建立完善內(nèi)部監(jiān)督制約制度，形成有效地行風(fēng)建設(shè)長效工作機(jī)制，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)工作上水平。 (三 )繼續(xù)認(rèn)真抓好行風(fēng)熱點(diǎn)問題的解決。重點(diǎn)解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，讓群眾真正享受到黨和政府關(guān)注民生政策帶來的好處和實(shí)惠。 (四 )繼續(xù)抓好人才中心隊(duì)伍的建設(shè)。積極抓好 1 干部職工的思想作風(fēng)、 組織紀(jì)律、職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范和廉潔自律教育，帶領(lǐng)全體工作人員樹立良好的道德觀、正確的價值觀，和諧的社會觀，塑造窗口單位新形象。 (五 )暢通投訴監(jiān)督渠道，歡迎社會監(jiān)督。抓好市評議辦反饋的評議意見和群眾舉報(bào)、投訴問題的整改，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)一步引向深入。 看過 ldquo。2024 年萬人評議 rdquo。的人還看了：
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