xx領導在萬人評議公安機關作風建設整改推進會上的致辭-資料下載頁
2025-09-18 06:28本頁面
【正文】 的現(xiàn)象。在區(qū)直單位中主要領導和一般干部表現(xiàn)較好，反而有少數(shù)班子成員和中層干部身上存在的問題表現(xiàn)尤為突出。下一步，我們將繼續(xù)加大工作落實力度，以解決目前作風建設中存在的突出問題為重點，從上下班制度、午間禁酒、工作紀律、會風會紀等薄弱環(huán)節(jié)入手，把經(jīng)常查 第 9 頁 共 10 頁 與突擊查 結合起來，對于一個時期內發(fā)現(xiàn)的突出問題，我們將隨機選定單位，主要領導帶隊，多個部門聯(lián)合督查，采取解剖 “ 麻雀 ” 的辦法，有什么就解決什么，什么突出就解決什么，對存在的問題一查到底。繼續(xù)加大明查暗訪力度，利用微型攝像機等手段，進一步查實和解決基層反映突出、嚴重影響經(jīng)濟社會發(fā)展的作風問題。針對有的同志反映有的執(zhí)法單位，且有主要領導存在工作日午間飲酒現(xiàn)象，設立作風建設舉報箱，廣泛發(fā)動群眾參與，接受群眾監(jiān)督。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于動真碰硬，該告誡的要告誡，該通報的要通報，該曝光的要曝光，該檢討的要檢討，該處理的要處 理，切實在全區(qū)范圍內形成嚴肅查處的強大震懾力。各單位主要領導要引起高度重視，迅速行動起來，針對本單位的薄弱環(huán)節(jié)，采取強有力的措施，抓緊整改落實到位。 健全機制，常抓不懈。機關作風建設越是向縱深推進，面對的問題和矛盾就越深刻，在進一步加強組織領導的同時，加快建立和完善機關作風建設的相關制度，形成強有力的工作推進機制。各地各部門要結合本單位實際，在制度建設上多下功夫，將制度建設貫徹于機關作風建設的各個方面，切實以制度管人管事，靠嚴格規(guī)范的管理制度推動機關作風建設的開展。機關作風領導組進一步健全領導 運行和督查工作機制，要定期研究分析問題，改進督查方法。要把督查的結果運用與行風政風評議相結合，與年度目標考核相結合，與干部的 “ 評優(yōu)評先 ” 相結合。要建立 第 10 頁 共 10 頁 加強機關作風建設的長效機制，持之以恒，在求實效、重治本上，在求深化、再提高上取得根本突破，切實讓廣大人民群眾感受到機關作風的改善，帶來的新變化、新氣象。區(qū)機關作風建設領導組及辦公室要做好牽頭協(xié)調和組織實施的各項具體工作，深入各單位指導機關作風建設活動的有序開展。 同志們，機關作風建設是一項長期性任務，只有起點，沒有終點。當前機關作風建設已進入承上啟下 的關鍵時期，能否實現(xiàn)預期目標、取得更大的成效，取決于各級黨委政府和各部門特別是主要負責同志的決心和態(tài)度，要靠各級領導干部和廣大機關干部的帶頭和自律，要靠社會各界群眾參與和支持。希望全區(qū)各部門進一步統(tǒng)一思想，高標準、嚴要求、動真格，創(chuàng)造性的開展工作，抓好機關作風建設中每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)我區(qū)機關作風的根本好轉，以優(yōu)良的作風、高效的服務、一流的業(yè)績，為實現(xiàn)裕安的提速前進、跨越崛起做出新的更大的貢獻。
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