5人事主管年終總結(jié)-資料下載頁
2025-08-28 07:53本頁面
【正文】 管理、工資核算、辦理員工保險、 組織各項活動等方面起到了應有的作用。 總之，在公司市場運作的三年中，人力資源部在人力不足的情況下堅持一切以公司利益為重的原則，在各部門中起到了較好的引導模范作用。 當然，在三年的工作中，我部門也存在一些不足。主要體現(xiàn)在： ，光有好的想法，而沒有加大推進力度，導致有些工作沒能按時完成 。 第 4 頁 共 4 頁 ，還有待加強 。 ，有待跟進 。 ，導致培訓工作沒 能系統(tǒng)地組織展開。 綜上所述，三年來人力資源部的工作是較有成效的，作為公司運作的重要組成成員發(fā)揮了應有的作用，我們決心不斷發(fā)揚自身的優(yōu)點和經(jīng)驗，改進自身的不足，為公司的進一步發(fā)展發(fā)揮更大的作用和效能。
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