4領導力提升培訓學習體會-資料下載頁
2025-08-27 12:45本頁面
【正文】 夠做到獎罰分明，罰上立威，罰下取信，讓員工認為你是一個可以放在 “ 心 ” 上的人，那你的團隊戰(zhàn)斗力肯定比較強。許多管理大師都說過，真正的管理者是 第 4 頁 共 4 頁 靠 “ 別人 ” 來完成任務的，這個 “ 別人 ” 不是別人，正是你的下屬 — 與你朝夕相處的兄弟姐妹。我記得大漢開國皇帝劉邦曾經(jīng)說過： “ 運籌帷幄之中， 決勝千里之外，吾不如張良；填國家、撫百姓，給賞饋，不絕糧道，吾不如蕭何；連百萬之眾，戰(zhàn)必勝，攻必取，吾不如韓信 ” 。劉邦沒有什么真本事，但卻能讓這些比自己能力強的人在自己手下心服口服，我覺得是我們這些當領導者的應該學習的地方。如果劉邦做不到這一點，大漢開國皇帝的位置有可能就會成為張子房、蕭何或者是韓信了。 其實，這次培訓的感想還更多，如把事情做得又快有好的方法、意愿和槽刻的理解等，但這些都是方法而已，我覺得最主要的是領導者必須關注細節(jié)，注重實施、注重提高自身素質，高調發(fā)展，低調做事，一切都會慢慢好起 來。
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