4煤炭教育培訓(xùn)經(jīng)驗交流-資料下載頁
2025-08-27 11:15本頁面
【正文】 的平均高度，而是取決于木桶中最短的— 塊桶板的高度。所以企業(yè)中最薄弱、最差的環(huán)節(jié)必然會影響企業(yè)正常的安全生產(chǎn)。實施全員培訓(xùn)是教育培訓(xùn)的根本，也是建設(shè)本質(zhì)安全型礦井的基本手段。在培訓(xùn)教育中，要以先進(jìn)的理念滲透為 引導(dǎo)，以思想教育和行為規(guī)范培訓(xùn)為手段，健全制度，強(qiáng)化管理，增強(qiáng)實效性和針對性，努力打造素質(zhì)較高的職工隊伍。 第 5 頁 共 5 頁 三是堅持企業(yè)和職工利益同時得到提升。企業(yè)是由個體的人組成的團(tuán)隊。企業(yè)的發(fā)展也是 *個體的人的綜合素質(zhì)的提高來促進(jìn)的。個體和團(tuán)體是魚和水的關(guān)系，二者相互聯(lián)系、相互促進(jìn)，唇齒相依。要充分挖掘和發(fā)揮職工個體的潛能和積極性，使職工感受到企業(yè)發(fā)展給自己帶來的好處和希望。所以，在教育培訓(xùn)的效果上必須使職工能感受到教育培訓(xùn)帶來的好處，自覺地與精細(xì)化管理、企業(yè)文化建設(shè)相融合。要建立培訓(xùn)教育激勵機(jī)制，使職工在欣 然接受教育培訓(xùn)中能愉快地與教育培訓(xùn)產(chǎn)生共鳴，體現(xiàn)出最佳培訓(xùn)效果。 總之，職工教育培訓(xùn)是一項需要長期堅持的、需要不斷健全完善的系統(tǒng)工程，它是企業(yè)各項工作健康開展的基礎(chǔ)。在長期的教育培訓(xùn)實踐過程中，只有堅持不懈地用創(chuàng)新發(fā)展的眼光和思路不斷豐富和完善教育培訓(xùn)工作，才能對企業(yè)的安全生產(chǎn)和各項工作的健康發(fā)展起到積極的促進(jìn)作用。
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