3計生教育培訓經(jīng)驗交流材料-資料下載頁
2025-08-18 01:39本頁面
【正文】 理員果斷予以解雇。 20xx 年以來，全市共解職、分流村級方案生育治理員 78 人。村級治 理員步隊正軌化建立的履行，不只培養(yǎng)了一支能效勞、愿效勞、會效勞的干軍隊伍，為和方案生育任務帶來了四個方面的可喜轉(zhuǎn)變：一是村級方案生育治理程度獲得進一步進步。一多量積極擔任、扎實肯干、責任心強、文明本質(zhì)高的育齡婦女被充分到了村組計生干部中， 第 5 頁 共 5 頁 她們具豐年齡構(gòu)造輕、文明本質(zhì)高、承受才能強等優(yōu)勢，在必然水平上大大促進了村級和方案生育治理程度的進步。二是村級根底任務獲得了進一步增強。底層任務由本來的包村制改變?yōu)槟壳班l(xiāng)擔任、村為主，逐漸完成了任務重心的下移，村室相貌、檔案材料、康檢效勞和活動治理等任務分明增強。三是方案生 育優(yōu)質(zhì)效勞獲得了進一步增強。因為村級計生治理員悉數(shù)為女人，便于和已婚育齡婦女溝通，然后拉近了同育齡婦女的間隔，任務中可以真正聽到育齡群眾的呼聲，聽到已婚育齡婦女的心里話，使得避孕藥具發(fā)放、四術(shù)隨訪和節(jié)育辦法的落實以及婦科病的普查普治等任務，可以更好的得以落實，防止和削減了政策外生育等景象的發(fā)作。四是進一步親密了干群關(guān)系。村、組計生干部是從群眾中選聘出來的，又回到群眾中去，比擬熟習群眾關(guān)懷的熱點、難點、核心問題。因而更能發(fā)揚群眾的人物，用優(yōu)質(zhì)的效勞，博得群眾的信賴 。用溫馨的辦法，化解各類矛盾，然后更好地親密黨 群、干群關(guān)系
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