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正文內(nèi)容

5淺談如何做好一場述職報告-資料下載頁

2025-08-26 20:05本頁面
  

【正文】 ,除非高管問到。 02 高管點評 述職后,通常會有提問和高管點評環(huán)節(jié)。 高管的點評根據(jù)每個公司的文化、每個高管的風(fēng)格不同,可能會有差異。有些企業(yè)的風(fēng)格比較直接粗暴,高管點評時,當(dāng)著會議很多人,現(xiàn)場劈頭蓋臉就罵人,很讓述職者沒有臉子,下不了臺。 第 4 頁 共 4 頁 這里要分享一個三明治反饋法: 第一層(面包):表達對員工的認同、欣賞 第二層(夾心):批評、建議內(nèi)容 第三層(面包):表達對員工的鼓勵、希 望 使用三明治反饋法能夠避免挫傷員工的自尊心和積極性,讓對方能夠開心接受批評和反饋,并能夠積極改進。 以上,是關(guān)于述職會議想到的一些內(nèi)容,完畢。
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