5淺談如何做好一場(chǎng)述職報(bào)告(留存版)
【正文】 夠避免挫傷員工的自尊心和積極性，讓對(duì)方能夠開心接受批評(píng)和反饋，并能夠積極改進(jìn)。有好幾位一看就是沒怎么準(zhǔn)備的，要么就是對(duì)電腦念稿，要么就是超時(shí)， 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 現(xiàn)場(chǎng)被高管批得灰頭土臉。我認(rèn)為，高管最想聽的是你的業(yè)績(jī)結(jié)果如何，有哪些亮點(diǎn)，下一年度的業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃如何完成，有哪些具體的 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) 舉措等。 如何準(zhǔn)備你的述職報(bào)告 在準(zhǔn)備述職報(bào)告前，有一點(diǎn)要考慮，你的匯報(bào)對(duì)象是高管，他們想聽到什么。 有很多管理者就是在現(xiàn)場(chǎng)呈現(xiàn)這個(gè)環(huán)節(jié)被扣分了。 以上，是關(guān)于述職會(huì)議想到的一些內(nèi)容，完畢。 要點(diǎn)一：提前預(yù)演 在現(xiàn)場(chǎng)匯報(bào)之前，一定要反復(fù)演練。 01 述職
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