奶茶店員工守則與規(guī)章制度范文-資料下載頁
2025-08-25 01:15本頁面
【正文】 話 (特殊情況除外 )等，違反一次扣款 20 元。 (4)、非本店人員不準進入操作間，且不準領小孩到崗，違反一次扣款 10 元。 (5)、不準將本店的物品隨意借用和送人，違反一次扣款 50 元。 (6)、店長要嚴格食品檢驗，不準將過期和霉爛變質(zhì)的原料等進入店內(nèi)，出現(xiàn)一次當月獎金取消。 (7)、 員工不得故意損壞公司形象和名聲，如有查實直接予以開除， 未經(jīng)許可禁止將公司機密透露給非公司人員，攜帶機密資料離開公司的。視情節(jié)及后果給予警告、開除并追究其相關法律責任。 (8)、要愛護設備，要按操作規(guī)程操作，不得違章操作，保證安全使用，如有損壞照價賠償。 (9)、員工要求自覺遵守勞動紀律，不遲到，不早退，工作時間不準離崗，不能在店內(nèi)吸煙不準聚堆聊天和說笑打鬧，違反一次扣款 10 元。 (10)、員工應按正常手續(xù)請假，否則按照相關制度進行處罰。員工不得虛報病假、事假。極度不誠信著，直接予以辭退。 (11)、禁止在店內(nèi)銷售私人物品，禁止擅自提高或降低價格，禁止多收或少收。若有查實，直接予以辭退。 (12)、員工多次或嚴重違反以上規(guī)定或給本店造成損失的，并有以下情況者：未經(jīng)同意，擅自挪用公司公款作為私用、提供虛假資料、做假賬欺騙公司者，我們將要求當事人 進行賠償，并直接予以辭退，情節(jié)嚴重者直接交予公安機關處理。
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1