食堂用工合同模板3篇_食堂員工勞動合同-資料下載頁
2024-09-02 22:37本頁面
【正文】 ，或者食堂太多的飯菜浪費。 四、其他事項 乙方必須嚴格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度，服從學(xué)校的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排，正確處理上下級和員工之間的關(guān)系。 乙方應(yīng)認真鉆研業(yè)務(wù)，提高工作效率，努力完成本職工作。 甲方應(yīng)如期支付乙方工資。 由于乙方不 能勝任本職工作，或出現(xiàn)違法違紀行為，或因人為因素使學(xué)校造成重大損失，甲方有權(quán)隨時終止合同及要求乙方賠償損失。 如因特殊原因，乙方要求提前終止合同，須提前 30 天內(nèi)向甲方提交書面報告，并經(jīng)學(xué)校同意。 乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前 30 天以書面形式通知： (1).食堂員工對學(xué)校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應(yīng)在前一月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學(xué)校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負責任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學(xué)校有權(quán)及時終止合同。 (2).乙方因疾病不能按時上崗。 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同： (1).嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的 。 (2).曠工時間超過一天的 。 (3).無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的 。 (4).違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的 。 (5).偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的 。 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 因工負傷，在學(xué)校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前 3 0 天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。 有下列情況之一，本合同自行終止： (1).合同期限屆滿 。 (2).法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。 1違反合同的責任和爭議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方 (蓋章 ) 乙方 (簽名 ) 年 月 日 食堂用工合同模板 3 篇相關(guān)：
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