營運督導的主要職責5篇-資料下載頁
2025-08-24 18:31本頁面
【正文】 職責： 制定和分解所轄門店月度銷售計劃，確保門店達成經(jīng)營目標 。 指導并規(guī)范門店日常營業(yè)流程，監(jiān)督和配合門店實施各種活動 。 巡店并檢查記錄所轄門店的商品陳列、衛(wèi)生、服務(wù)和形象，進行考核評分 。 上報和分析所轄門店銷售和商品數(shù)據(jù)，制定促銷活動和商品結(jié)構(gòu)調(diào)整方案 。 招募門店員工，調(diào)配及安排人員 。管理下屬店長，跟進和指導店長對店員的管理 。 對門店員工進行培訓，提升團隊綜合素質(zhì)和工作能力，向公司提出人才選拔建議 。 預(yù)算和審核、控制門店運營各項費用 。 協(xié)助門店處理現(xiàn)場的突發(fā)事件和顧客投訴 。 職位要求： 22 歲 45 歲，?？萍耙陨蠈W歷 。 有連鎖便利店店長或運營管理經(jīng)驗，有蔬菜 生鮮行業(yè)管理經(jīng)驗尤佳 。 熟悉門店運營及流程、店員工作內(nèi)容和心理變化。 有較強的領(lǐng)導能力及團隊建設(shè)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力 。 營運督導的主要職責 5 篇
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