營運經(jīng)理的主要職責范本五篇-資料下載頁
2024-11-23 05:04本頁面
【正文】 部門之間的協(xié)調(diào)工作，并配合經(jīng)營目標與計劃需要對全集團組織體系進行適應性調(diào)整和改進。七、負責集團經(jīng)營政策及制度建設的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。負責對集團各方面經(jīng)營政策進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及審核把關，確保整體經(jīng)營目標實現(xiàn)。負責為集團整體經(jīng)營目標的實現(xiàn)提供系統(tǒng)化的制度和流程保障。八、負責組織、推動、落實執(zhí)行集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。組織制訂集團公司中、長期發(fā)展規(guī)劃。組織制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃相關落實方案并負責執(zhí)行。九、因調(diào)研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政領導責任。十、完成集團總裁及執(zhí)行總裁交辦的其他工作任務。篇四職責：，負責商務、關務、物流部門日常管理。、稅務、海關、物流協(xié)會等相關外聯(lián)部門及行業(yè)各相關部門的關系，建立并保持良好的公共關系。，負責營運中心的規(guī)劃、目標管理、完善工作流程，工作細則的制訂、修改和完善，以及團隊建設、績效考核、員工的培訓培養(yǎng)等。，同時配合推動公司整體經(jīng)營管理。任職要求：、物流的行業(yè)、流程、規(guī)則有深入了解。___本科以上學歷，有___年以上同行業(yè)或大型企業(yè)管理經(jīng)驗。具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力及和計劃管理能力，能承受較高強度的工作壓力。熟悉供應鏈行業(yè)的渠道狀況尤佳。篇五職責：指導營運團隊制定項目各階段工作計劃，布置和安排各項工作有計劃開展，完成業(yè)績指標。根據(jù)管理要求，制定部門年度、月度各項工作計劃。負責商戶投訴處理，根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達相應部門落實、整改。任職資格：___周歲以下，全日制本科及以上學歷。從事大型商業(yè)管理營運工作___年以上，同崗位工作經(jīng)驗___年以上。具備獨立進行業(yè)務談判、協(xié)調(diào)溝通的能力，有較強的管理能力和抗壓能力，熱愛時尚行業(yè)。
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