營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的具體職責(zé)范圍5篇-資料下載頁(yè)
2024-11-23 05:04本頁(yè)面
【正文】 店現(xiàn)場(chǎng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、吃苦耐勞精神及工作責(zé)任心， 有一定的Word、Excel等辦公軟件操作基礎(chǔ)。具有一定的商品管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉商超營(yíng)運(yùn)管理流程的運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，掌握門店現(xiàn)場(chǎng)管理檢查標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行力強(qiáng)，敢于大膽管理，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及文字寫作能力，有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力。篇四負(fù)責(zé)制定加盟店體系年度營(yíng)運(yùn)管理、督導(dǎo)方案，并指導(dǎo)落實(shí)執(zhí)行。負(fù)責(zé)制定直營(yíng)門店年度預(yù)算、業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核方案。負(fù)責(zé)協(xié)助品牌推廣部制定門店年度、月度營(yíng)銷方案、新店?duì)I銷方案、新品推廣方案。負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理制度、流程、運(yùn)營(yíng)手冊(cè)進(jìn)行優(yōu)化完善，并推進(jìn)執(zhí)行效率。負(fù)責(zé) 控制、監(jiān)督部門所花費(fèi)的各項(xiàng)費(fèi)用，管理并激勵(lì)部門的人員士氣。關(guān)注研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展信息、競(jìng)爭(zhēng)狀況，及時(shí)向提出應(yīng)對(duì)策略建議。負(fù)責(zé)對(duì)客服反饋的問題、督導(dǎo)巡視反饋問題第一時(shí)間予以處理。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開業(yè)：門店開業(yè)預(yù)算、培訓(xùn)配合、人員調(diào)配、整個(gè)進(jìn)度監(jiān)督。篇五負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)店鋪崗位技能的指導(dǎo)培訓(xùn)工作。協(xié)助區(qū)域經(jīng)理維持區(qū)域內(nèi)良好的客戶關(guān)系。協(xié)助區(qū)域經(jīng)理保持店鋪良好的操作規(guī)范(營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和QSCP標(biāo)準(zhǔn))協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)區(qū)域管理創(chuàng)新工作新開店鋪開業(yè)籌備及駐店指導(dǎo)工作根據(jù)要求，進(jìn)行管轄區(qū)域直營(yíng)門店人員的招聘，訓(xùn)練，培養(yǎng)，完成管轄區(qū)域內(nèi)直營(yíng)門店日常管理工作。人員招募、培訓(xùn)指導(dǎo)及梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作
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