營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的具體職責(zé)范圍5篇(參考版)
2024-11-23 05:04本頁(yè)面
【正文】 人員招募、培訓(xùn)指導(dǎo)及梯隊(duì)建設(shè)負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。協(xié)助區(qū)域經(jīng)理維持區(qū)域內(nèi)良好的客戶關(guān)系。負(fù)責(zé)統(tǒng)籌新店開業(yè)：門店開業(yè)預(yù)算、培訓(xùn)配合、人員調(diào)配、整個(gè)進(jìn)度監(jiān)督。關(guān)注研究行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、行業(yè)發(fā)展信息、競(jìng)爭(zhēng)狀況，及時(shí)向提出應(yīng)對(duì)策略建議。負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理制度、流程、運(yùn)營(yíng)手冊(cè)進(jìn)行優(yōu)化完善，并推進(jìn)執(zhí)行效率。負(fù)責(zé)制定直營(yíng)門店年度預(yù)算、業(yè)績(jī)目標(biāo)、考核方案。執(zhí)行力強(qiáng)，敢于大膽管理，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及文字寫作能力，有一定的溝通與協(xié)調(diào)能力。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、吃苦耐勞精神及工作責(zé)任心， 有一定的Word、Excel等辦公軟件操作基礎(chǔ)。按時(shí)、保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)性工作。根據(jù)公司下達(dá)營(yíng)運(yùn)檢查要求指導(dǎo)門店陳列及展示鋪陳工作。前期主要在指定城市工作，但能接受外出工作和省內(nèi)出差者優(yōu)先。具備較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，工作認(rèn)真踏實(shí)，勇于承擔(dān)工作壓力和擅于影響他人，良好的溝通和解決問題的能力。任職資格：大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)招院校管理類專業(yè)畢業(yè)。負(fù)責(zé)所轄市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)處理分析和市場(chǎng)信息收集與反饋。負(fù)責(zé)管理所轄門店人員配備規(guī)劃，指導(dǎo)人員招募與保留工作，開辟招募途徑。檢查管理所轄區(qū)域門店對(duì)公司規(guī)章及營(yíng)運(yùn)流程的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。與加盟商保持有效溝通，并協(xié)調(diào)與公司之間關(guān)系，收集回饋建議意見。營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的基本職責(zé)范本5篇職責(zé)：負(fù)責(zé)管理多家連鎖門店的銷售、衛(wèi)生、服務(wù)、品牌形象和安全(特指門店的人身及食品安全
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