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營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作的主要職責(zé)五篇-資料下載頁(yè)

2025-08-24 18:31本頁(yè)面
  

【正文】 銷方案的制定 培訓(xùn)管理:負(fù)責(zé)協(xié)助總部組織的員工培訓(xùn),自行組織開展辦事處員工企業(yè)文化、銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)等方面培訓(xùn)。 商品管理:推廣全品類理念,根據(jù)公司考核制度制定相關(guān)激勵(lì)方案 。負(fù)責(zé)區(qū)域自訂款制度執(zhí)行的跟進(jìn)落實(shí),并制定切實(shí)有效的激勵(lì)方案,確保區(qū)域完成相關(guān)制度考核 ??刂茀^(qū)域發(fā)銷比完成率。 會(huì) 員管理:制定區(qū)域會(huì)員維護(hù)方案,推廣會(huì)員管理,跟進(jìn)辦事處及店鋪執(zhí)行落實(shí)。 微商城管理:負(fù)責(zé)區(qū)域微商城管理,及時(shí)對(duì)接集團(tuán)微商城各項(xiàng)活動(dòng)及任務(wù)指標(biāo)下達(dá)到辦事處和店鋪,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)銷售情況,確保區(qū)域微商城任務(wù)完成,定期進(jìn)行微商城相關(guān)培訓(xùn)。 崗位要求: 熟悉商品管理,熟悉 SPA 專業(yè)知識(shí),了解時(shí)尚美學(xué)相關(guān)知識(shí),熟悉市場(chǎng)規(guī)則、服裝搭配及陳列。 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力,分析與解決問題的能力 。具有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力 。具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、富有正能量, 抗壓力強(qiáng)。 3 年及以上 SPA 店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 愿意接受外派,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期出差。 營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作的主要職責(zé)五篇
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