20xx年?duì)I運(yùn)經(jīng)理工作的主要職責(zé)五篇-資料下載頁
2025-03-15 03:07本頁面
【正文】 落實(shí)到門店，協(xié)助總監(jiān)制定區(qū)域營銷方案的制定
培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)協(xié)助總部組織的員工培訓(xùn)，自行組織開展辦事處員工企業(yè)文化、銷售技巧、產(chǎn)品知識等方面培訓(xùn)。
商品管理：推廣全品類理念，根據(jù)公司考核制度制定相關(guān)激勵(lì)方案。負(fù)責(zé)區(qū)域自訂款制度執(zhí)行的跟進(jìn)落實(shí)，并制定切實(shí)有效的激勵(lì)方案，確保區(qū)域完成相關(guān)制度考核?？刂茀^(qū)域發(fā)銷比完成率。
會員管理：制定區(qū)域會員維護(hù)方案，推廣會員管理，跟進(jìn)辦事處及店鋪執(zhí)行落實(shí)。
微商城管理：負(fù)責(zé)區(qū)域微商城管理，及時(shí)對接集團(tuán)微商城各項(xiàng)活動(dòng)及任務(wù)指標(biāo)下達(dá)到辦事處和店鋪，并實(shí)時(shí)跟進(jìn)銷售情況，確保區(qū)域微商城任務(wù)完成，定期進(jìn)行微商城相關(guān)培訓(xùn)。
崗位要求：
熟悉商品管理，熟悉SPA專業(yè)知識，了解時(shí)尚美學(xué)相關(guān)知識，熟悉市場規(guī)則、服裝搭配及陳列。
具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。具有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力、富有正能量，抗壓力強(qiáng)。
3年及以上SPA店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。
愿意接受外派，能夠適應(yīng)長期出差。
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