【正文】 年考核 )，其余指標(biāo)實(shí)行年度考核。同時(shí)，市效能辦將開(kāi)發(fā)面向市 (區(qū) )的績(jī)效管理電子評(píng)估系統(tǒng)，由各地及時(shí)將重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成 情況，以及證明工作完成情況的佐證材料在網(wǎng)上傳輸，確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、加強(qiáng)督促整改，推動(dòng)和保證重點(diǎn)工作落實(shí)到位。 對(duì)做好今年績(jī)效管理各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)任務(wù)扎實(shí)、有序、高質(zhì)量推進(jìn)，各地、各部門(mén)要著重把握好以下幾點(diǎn)： 一是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保有人抓。 近期，市委市政府組建了泰州市效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由市委楊峰副書(shū)記任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市紀(jì)委、監(jiān)察局，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。各市 (區(qū) )要參照市效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室模式，迅速組建相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，確?？?jī)效管理各項(xiàng)工作迅速啟動(dòng)，有序推進(jìn)。市級(jí)機(jī) 關(guān)各部門(mén) (單位 )，也要根據(jù)新要求，強(qiáng)化績(jī)效管理 “ 一把手 ” 工程意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)績(jī)效管理工作的總體思考和科學(xué)謀劃，落實(shí)具體科室和具體人員負(fù)責(zé)部門(mén)績(jī)效管理和內(nèi)部績(jī)效考核工作，確保各項(xiàng)工作責(zé)任明確，有人抓、有人管。 二是要細(xì)化指標(biāo)體系，確保目標(biāo)實(shí) 。各市 (區(qū) )既要抓好本地績(jī)效管理個(gè)性考核目標(biāo)的制定，確保重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工作應(yīng)訂盡訂、目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)合理 。又要抓好本地部門(mén) (單位 )績(jī)效管理考核指標(biāo)體系的制訂和個(gè)性指標(biāo)的審核，確保各部門(mén) (單位 )的工作目標(biāo)切合部門(mén)實(shí)際、有利工作推動(dòng)。市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén) (單位 )制訂的工作目標(biāo)， 市效能辦已組織專(zhuān)家審核并報(bào)市領(lǐng)導(dǎo)審定，各部門(mén) (單位 )要對(duì)照要求嚴(yán)格執(zhí)行、按序時(shí)進(jìn)度抓好落實(shí)。部門(mén)內(nèi)部績(jī)效管理指標(biāo)體系和各項(xiàng)工作目標(biāo)，要緊貼部門(mén)工作實(shí)際，將任務(wù)落實(shí)到處室、個(gè)人，確保人人挑擔(dān)子、事事有人干，切實(shí)改變 “ 干與不干一個(gè)樣 ” 、 “ 干好干壞一個(gè)樣 ” ，進(jìn)一步提升行政效能、規(guī)范行政行為。 三是要健全工作舉措，確保有抓手 ?？?jī)效管理工作是一項(xiàng)綜合性管理工作，推進(jìn)中難免會(huì)出現(xiàn)一些不同的聲音、厭煩的情緒。對(duì)此，首先要強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí) 。其次要加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、上門(mén)輔導(dǎo)、設(shè)立咨詢(xún) 熱線等多種形式，引導(dǎo)基層工作開(kāi)展 。第三要強(qiáng)化督查推動(dòng)，對(duì)工作進(jìn)展緩慢，甚至故意抵觸工作開(kāi)展的部門(mén)和人員，要給予相應(yīng)的問(wèn)責(zé)處理，確保市委、市政府決策部署落到實(shí)處。各市 (區(qū) )推行績(jī)效管理，可以在機(jī)關(guān)部門(mén) (單位 )先行實(shí)施，然后向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及園 (場(chǎng) )區(qū)拓展，鼓勵(lì)有條件的地方實(shí)施同步推進(jìn)。為提升考評(píng)效率，各市 (區(qū) )要加快 “ 機(jī)關(guān)部門(mén) (單位 )績(jī)效管理電子評(píng)估系統(tǒng) ” 建設(shè)步伐，確保 5 月底前建成運(yùn)行。 四是要注重結(jié)果運(yùn)用，確保有獎(jiǎng)懲 。注重結(jié)果運(yùn)用，就是要充分發(fā)揮績(jī)效考評(píng)結(jié)果對(duì)鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭笞后進(jìn)的導(dǎo)向作用，實(shí)現(xiàn) 獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣， 使績(jī)效管理成為推動(dòng)工作、提升效能的有效手段 。要通過(guò)績(jī)效管理，形成對(duì)各部門(mén) (單位 ) “ 既達(dá)標(biāo)升級(jí)，又爭(zhēng)先進(jìn)位 ” 的激勵(lì)機(jī)制，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和持續(xù)的壓力意識(shí)。 三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升效能，扎實(shí)有效地組織開(kāi)展 “ 雙爭(zhēng)雙評(píng) ” 活動(dòng) 為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)部門(mén) (單位 )處室和中層干部隊(duì)伍的工作能力和水平，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，根據(jù)市委市政府的部署和要求，市效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組決定在市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén)處室 (含所屬具有行政管理和公共服務(wù)職能的企事業(yè)單位 、省垂直管理單位內(nèi)設(shè)處室 )開(kāi)展 “ 處室爭(zhēng)先進(jìn)、處長(zhǎng)爭(zhēng)優(yōu)秀，組織評(píng)績(jī)效、群眾評(píng)作風(fēng) ” ( 簡(jiǎn)稱(chēng) “ 雙爭(zhēng)雙評(píng) ” ) 活動(dòng)。 為搞好這次活動(dòng) ，市效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組 己專(zhuān)門(mén)下發(fā)了活動(dòng) 實(shí)施方案，市級(jí)機(jī)關(guān) 各部門(mén) (單位 )要按照要求，扎實(shí)抓好落實(shí)。下面，我就抓好這項(xiàng)工作，強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)要求。 (一 )要把握總體要求。 各部門(mén)各單位要以 “ 處室爭(zhēng)先進(jìn)、處長(zhǎng)爭(zhēng)優(yōu)秀 ” 為主題，組織內(nèi)設(shè)處室和中層干部開(kāi)展五比五促活動(dòng)，即比服務(wù)大局，促轉(zhuǎn)型升級(jí) 。比服務(wù)態(tài)度，促作風(fēng)改進(jìn) 。比服務(wù)效率，促職能轉(zhuǎn)變 。比服務(wù)水平，促能力提升 。比服務(wù)成 效，促工作落實(shí)。要圍繞機(jī)關(guān)處室年度績(jī)效管理目標(biāo)內(nèi)容，采取 “ 季度評(píng) ” 、 “ 年度評(píng) ” 、 “ 綜合評(píng) ” 等方式開(kāi)展機(jī)關(guān)內(nèi)部處室績(jī)效考評(píng)。要在市級(jí)機(jī)關(guān)各部門(mén) (單位 )對(duì)內(nèi)設(shè)處室評(píng)議的基礎(chǔ)上，著力做好對(duì)直接面向企業(yè)、與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展關(guān)聯(lián)度較高、社會(huì)群眾服務(wù)面較廣的市級(jí)機(jī)關(guān)部門(mén) (單位 )重點(diǎn)處室及其負(fù)責(zé)人的集中評(píng)議工作。 (二 )要狠抓工作落實(shí)。 這次 “ 雙爭(zhēng)雙評(píng) ” 活動(dòng)分學(xué)習(xí)動(dòng)員、自查自糾、集中評(píng)議三個(gè)階段進(jìn)行。各部門(mén) (單位 )要在抓好動(dòng)員部署、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好自查自糾和集中評(píng)議階段工作。自查自糾階段，要以處室為單位，重點(diǎn)查找執(zhí)行能力、服務(wù)質(zhì)量、依法辦事、政務(wù)公開(kāi)、廉潔自律等方面存在的突出問(wèn)題，確保問(wèn)題查得透、找得準(zhǔn)。評(píng)議階段，要通過(guò)多種形式廣泛聽(tīng)取群眾、企業(yè)和基層特別是工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)和建議，對(duì)自查和群眾評(píng)議中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，研究制定整改方案，做到未評(píng)先改，邊評(píng)邊改，限期整改，并就問(wèn)題整改、提升效能等向工作對(duì)象、服務(wù)對(duì)象作出公開(kāi)承諾，接受社會(huì)各界監(jiān)督。市各相關(guān)部門(mén)要積極配合市效能辦，加強(qiáng)對(duì)具有行政管理、行政審批、行政執(zhí)法、公共服務(wù)職能處室的日常檢查，組織好社會(huì)測(cè)評(píng)。對(duì)評(píng)出的先進(jìn)處室和優(yōu)秀處 長(zhǎng)要給予表彰，對(duì)評(píng)議排序列末位的要給予通報(bào)批評(píng)并限期整改。 (三 )要強(qiáng)化保障措施。 要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén) (單位 )主要負(fù)責(zé)人要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，把開(kāi)展活動(dòng)的過(guò)程作為進(jìn)行思想教育、整改突出問(wèn)題、健全制度規(guī)范和作風(fēng)效能建設(shè)的過(guò)程，自覺(jué)自愿地組織評(píng)議，虛心誠(chéng)懇地接受評(píng)議。要加強(qiáng)監(jiān)督檢查，注意抓典型，抓查處，維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，維護(hù)評(píng)議工作的嚴(yán)肅性。要標(biāo)本兼治，糾建并舉，把評(píng)議同轉(zhuǎn)型升級(jí)、行政審批制度改革、推行績(jī)效管理相結(jié)合，同政務(wù)公開(kāi)、服務(wù)承諾相結(jié)合，通過(guò)評(píng)議促進(jìn)依法行政和規(guī)范管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的 經(jīng)常化、長(zhǎng)效化。 同志們，推進(jìn)績(jī)效管理工作和開(kāi)展 “ 雙爭(zhēng)雙評(píng) ” 活動(dòng)，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，我們一定要以高度的政治責(zé)任感和緊迫感，高起點(diǎn)謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)定位、高質(zhì)量推進(jìn)、高效率執(zhí)行，促進(jìn)作風(fēng)大改變、服務(wù)大提升、效能大提高、環(huán)境大優(yōu)化，為我市 “ 推進(jìn)試點(diǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)示范 ” 作出應(yīng)有的貢獻(xiàn) ! 看過(guò)績(jī)效管理工作會(huì)議講話的人還看了：