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個(gè)人簡(jiǎn)易用工協(xié)議范本10篇-資料下載頁(yè)

2025-08-24 15:53本頁(yè)面
  

【正文】 協(xié)議,以便共同執(zhí)行。 ,自年月日起至年月日止。 ,從事本單位等項(xiàng)工作。 、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 ,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。 (工作 )情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 ,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每天元,于次月10 日前根據(jù)其實(shí)際上班天數(shù)結(jié)算工資。 ,同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 ,如工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前 15 天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 ,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂后立即生效。 甲方 (簽章 ):乙方 (簽章 ): 年月日 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)模板 4 甲方: 姓名 身份證號(hào)碼 乙方: 姓名 身份證號(hào)碼 1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。 2 本協(xié)議期限為 (年 /月 ),自年月日起至年月日止。 3 工作任務(wù): 甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德 。 因甲方生產(chǎn) (工作 )情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應(yīng)服從甲方的 39。工作安排和調(diào)配。 4 勞動(dòng)報(bào)酬: 甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價(jià)值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為元 (人民幣 )/月 (大寫(xiě): ),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。 5 勞動(dòng)紀(jì)律: 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度,包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的 領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除: 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。 具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議: 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的 。 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 8 協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。 9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。 甲方: 乙方: 簽訂日期: 年月日 臨時(shí)用工協(xié)議書(shū)模板 5 甲方 (用人單位 ): ___________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 ): _____________________________ 一、安全事宜 甲方為乙方提供免費(fèi)食宿,乙方僅需要承擔(dān)對(duì)應(yīng)平均的水電費(fèi)用,乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿,則在公司以外發(fā)生任何意外情況 (包括但不限于跌傷、交通意外等 ),公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求 。 甲方根據(jù)乙方個(gè)人能力及入職時(shí)間合理安排工作崗位,在不屬于甲方指定的工作 崗位上發(fā)生意外,屬于乙方私自非法串崗行為,公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求 。 乙方有公事外出行為,需在行政人事部備案,并在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面核準(zhǔn)簽署放行條,否則屬于乙方私自外出,在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任,并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求 。 二、勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬 甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況,合理安排乙方工作時(shí)間,乙方已明白并接受甲方的綜合計(jì)時(shí)工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時(shí)間超時(shí)需額外計(jì)算加 班費(fèi)等任何訴求 。 在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計(jì)算及薪酬制度。 三、離職及辭退 乙方因個(gè)人原因需離職,應(yīng)提前一月申請(qǐng)離職,經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)逐層審批,并在行政人事部辦好交接手續(xù),方可離職。 甲方因?qū)嶋H需要,有權(quán)進(jìn)行人員優(yōu)化,提前一周通知乙方,對(duì)乙方進(jìn)行工作交接和工資核算,辦理好離職手續(xù)后,勞動(dòng)關(guān)系自行終止,乙方的任何行為均屬于個(gè)人行為,和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。 甲方 (蓋章 ): ___________ ______年 ____月 ____日 乙方 (簽字 ): ___________ ______年 ____月 ____日 個(gè)人簡(jiǎn)易用工協(xié)議篇 10 《學(xué)校臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議》意在規(guī)范學(xué)校臨時(shí)用工的操作流程以確保校內(nèi)工作有序推進(jìn),學(xué)校的校園文化和生活環(huán)境得到有效維護(hù),同時(shí)也保障用工人員的權(quán)益和利益。 一、背景簡(jiǎn)介 學(xué)校臨時(shí)用工指的是在一段時(shí)間內(nèi),由學(xué)校針對(duì)特定的校內(nèi)工作安排零散、短暫性的服務(wù)型工作,要求合格的工作者投入其中,進(jìn)行必要的工作任務(wù)。例如,體育賽事、教師節(jié)慶典、社區(qū)服務(wù)日等校內(nèi)活動(dòng)主持、承辦、運(yùn)營(yíng)等,都需要學(xué)校視情況而定地招募零散的臨時(shí)用工。 二、協(xié)議要點(diǎn) :《學(xué)校臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議》明確了學(xué)校和用工人員雙方的權(quán)利義務(wù),用工人員在參與工作時(shí)要秉持誠(chéng)信、責(zé)任和奉獻(xiàn)的精神,保證完成工作任務(wù),并承諾不泄露學(xué)校相關(guān)機(jī)密。學(xué)校則要為用工人員提供必要的工作保障,確保用工人員的安全和權(quán)益。 :協(xié)議要求明確規(guī)定用工時(shí)間,確保用工人員合法用工、合理用工、用工安全,同時(shí)也為學(xué)校提供服務(wù)的品質(zhì)和效率做好參考。 :協(xié)議具體規(guī)定了用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式,保障用工人員的合法權(quán)益,同時(shí)也促進(jìn)校內(nèi)工作的有序推進(jìn)。 :協(xié)議還要求學(xué)校為用工人員 購(gòu)買(mǎi)相關(guān)意外保險(xiǎn),確保每一個(gè)用工人員在工作中和工作外的安全得到有效維護(hù)和保障。 :協(xié)議中的違約條款則規(guī)范了各個(gè)方面的行為要求,在行為發(fā)生不良影響的時(shí)候,約束雙方在維護(hù)公平的基礎(chǔ)上,采用合法措施進(jìn)一步進(jìn)行約束。 三、實(shí)踐意義 《學(xué)校臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議》在學(xué)校內(nèi)部實(shí)施,可以保障學(xué)校內(nèi)部臨時(shí)用工的合法、安全和順暢,減少潛在工作風(fēng)險(xiǎn),同時(shí)也可以提高工作效率和品質(zhì),為學(xué)校辦事流程打一份保障。此外,協(xié)議的簽署能夠使用工人員感受到學(xué)校的關(guān)懷和溫暖,進(jìn)而激發(fā)他們的工作熱情和主動(dòng)性,拉近學(xué)校和員工之間密切程度,從而 進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校的和諧、穩(wěn)定和良性發(fā)展。 總之,學(xué)校臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議的出臺(tái),有助于規(guī)范學(xué)校內(nèi)的臨時(shí)用工行為,保障用工人員的權(quán)益和利益,提高了學(xué)校的服務(wù)品質(zhì)和工作效率,與此同時(shí),也進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部的和諧發(fā)展。
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