【正文】 協(xié)議，以便共同執(zhí)行。 ，自年月日起至年月日止。 ，從事本單位等項工作。 、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 ，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 (工作 )情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 ，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為每天元，于次月10 日前根據(jù)其實際上班天數(shù)結(jié)算工資。 ，同時，愛護甲方財物，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 ，如工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 15 天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 ，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂后立即生效。 甲方 (簽章 )：乙方 (簽章 )： 年月日 臨時用工協(xié)議書模板 4 甲方： 姓名 身份證號碼 乙方： 姓名 身份證號碼 1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 2 本協(xié)議期限為 (年 /月 )，自年月日起至年月日止。 3 工作任務(wù)： 甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作 。 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德 。 因甲方生產(chǎn) (工作 )情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的 39。工作安排和調(diào)配。 4 勞動報酬： 甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為元 (人民幣 )/月 (大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 5 勞動紀(jì)律： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的 領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除： 本協(xié)議期限屆滿時即終止，由于生產(chǎn)、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議，并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。 具有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的 。 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15 日通知對方。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 8 協(xié)議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行 。凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 簽訂日期： 年月日 臨時用工協(xié)議書模板 5 甲方 (用人單位 )： ___________________________ 乙方 (勞動者 )： _____________________________ 一、安全事宜 甲方為乙方提供免費食宿，乙方僅需要承擔(dān)對應(yīng)平均的水電費用，乙方如因自身原因自愿放棄在公司內(nèi)住宿，則在公司以外發(fā)生任何意外情況 (包括但不限于跌傷、交通意外等 )，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求 。 甲方根據(jù)乙方個人能力及入職時間合理安排工作崗位，在不屬于甲方指定的工作 崗位上發(fā)生意外，屬于乙方私自非法串崗行為，公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求 。 乙方有公事外出行為，需在行政人事部備案，并在部門領(lǐng)導(dǎo)書面核準(zhǔn)簽署放行條，否則屬于乙方私自外出，在公司外部發(fā)生的一切事故皆由乙方自己承擔(dān)。公司將不予承擔(dān)任何責(zé)任，并且乙方自愿承諾不得以任何理由向甲方有任何相關(guān)權(quán)益訴求 。 二、勞動時間和勞動報酬 甲方根據(jù)生產(chǎn)及訂單情況，合理安排乙方工作時間，乙方已明白并接受甲方的綜合計時工作制度。不得以任何理由向甲方提出關(guān)于工作時間超時需額外計算加 班費等任何訴求 。 在乙方入職之前已清楚明了并接受公司安排其工作崗位的薪資計算及薪酬制度。 三、離職及辭退 乙方因個人原因需離職，應(yīng)提前一月申請離職，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)逐層審批，并在行政人事部辦好交接手續(xù)，方可離職。 甲方因?qū)嶋H需要，有權(quán)進行人員優(yōu)化，提前一周通知乙方，對乙方進行工作交接和工資核算，辦理好離職手續(xù)后，勞動關(guān)系自行終止，乙方的任何行為均屬于個人行為，和甲方?jīng)]有任何關(guān)聯(lián)性。 甲方 (蓋章 )： ___________ ______年 ____月 ____日 乙方 (簽字 )： ___________ ______年 ____月 ____日 個人簡易用工協(xié)議篇 10 《學(xué)校臨時勞務(wù)用工協(xié)議》意在規(guī)范學(xué)校臨時用工的操作流程以確保校內(nèi)工作有序推進，學(xué)校的校園文化和生活環(huán)境得到有效維護，同時也保障用工人員的權(quán)益和利益。 一、背景簡介 學(xué)校臨時用工指的是在一段時間內(nèi)，由學(xué)校針對特定的校內(nèi)工作安排零散、短暫性的服務(wù)型工作，要求合格的工作者投入其中，進行必要的工作任務(wù)。例如，體育賽事、教師節(jié)慶典、社區(qū)服務(wù)日等校內(nèi)活動主持、承辦、運營等，都需要學(xué)校視情況而定地招募零散的臨時用工。 二、協(xié)議要點 ：《學(xué)校臨時勞務(wù)用工協(xié)議》明確了學(xué)校和用工人員雙方的權(quán)利義務(wù)，用工人員在參與工作時要秉持誠信、責(zé)任和奉獻的精神，保證完成工作任務(wù)，并承諾不泄露學(xué)校相關(guān)機密。學(xué)校則要為用工人員提供必要的工作保障，確保用工人員的安全和權(quán)益。 ：協(xié)議要求明確規(guī)定用工時間，確保用工人員合法用工、合理用工、用工安全，同時也為學(xué)校提供服務(wù)的品質(zhì)和效率做好參考。 ：協(xié)議具體規(guī)定了用工人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放方式，保障用工人員的合法權(quán)益，同時也促進校內(nèi)工作的有序推進。 ：協(xié)議還要求學(xué)校為用工人員 購買相關(guān)意外保險，確保每一個用工人員在工作中和工作外的安全得到有效維護和保障。 ：協(xié)議中的違約條款則規(guī)范了各個方面的行為要求，在行為發(fā)生不良影響的時候，約束雙方在維護公平的基礎(chǔ)上，采用合法措施進一步進行約束。 三、實踐意義 《學(xué)校臨時勞務(wù)用工協(xié)議》在學(xué)校內(nèi)部實施，可以保障學(xué)校內(nèi)部臨時用工的合法、安全和順暢，減少潛在工作風(fēng)險，同時也可以提高工作效率和品質(zhì)，為學(xué)校辦事流程打一份保障。此外，協(xié)議的簽署能夠使用工人員感受到學(xué)校的關(guān)懷和溫暖，進而激發(fā)他們的工作熱情和主動性，拉近學(xué)校和員工之間密切程度，從而 進一步促進學(xué)校的和諧、穩(wěn)定和良性發(fā)展。 總之，學(xué)校臨時勞務(wù)用工協(xié)議的出臺，有助于規(guī)范學(xué)校內(nèi)的臨時用工行為，保障用工人員的權(quán)益和利益，提高了學(xué)校的服務(wù)品質(zhì)和工作效率，與此同時，也進一步推動學(xué)校內(nèi)部的和諧發(fā)展。