【正文】 情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；　　2）患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；　　3）嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的；　　4）無理取鬧，打架斗毆者；　　5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的；　　6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；　　7）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；　　8）被依法追究刑事責任的?！　≡诤贤趦?nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：　　1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；　　2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；　　任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方?！　∑?、違反協(xié)議責任　　一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。　　八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決?！　【?、本協(xié)議期限滿自行終止?！　∈?、本協(xié)議書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份?！　〖追剑ㄉw章）： 乙方（簽名或蓋章）：　　年 月 日　　年 月 日食堂用工合同范本9　　xxx食堂：(以下簡稱甲方)　　xxx：(以下簡稱乙方)　　甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下：　　 乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護。如造成傷害事故，責任自負。　　 乙方在被聘用期間，應(yīng)加強食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方承擔?！　?聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除?！　?如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時終止此合同，乙方保證無條件服從。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當月的工資和待遇。　　 本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)。　　 聘用期限為 年月至 年 月。　　 年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟效益，對乙方進行考核，發(fā)放考核獎?！　”竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追?食堂)：　　乙方：食堂用工合同范本10　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　〉谝粭l合同期限　　甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為年，自年月日至年月日?！　〉诙l乙方擔任甲方單位食堂廚工崗位（工種）工作?！　〉谌龡l乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位?！　〉谒臈l甲方應(yīng)在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)?！　〉谖鍡l甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查，為乙方配發(fā)水鞋、圍裙、口罩、手套等相關(guān)勞保裝備?！　〉诹鶙l甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件；健全內(nèi)部食品質(zhì)量管理制度。　　第七條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止發(fā)生食品質(zhì)量事故。　　第八條乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動紀律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)食品質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理?！　〉诰艞l乙方的報酬采用月薪制，月薪為人民幣元（￥：），每月15日之前一次性發(fā)放。　　第十條乙方每日工作時間不超過6小時，平均每周工作時間不超過42小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過2小時，但是每月不得超過20小時?！　〉谑粭l甲方應(yīng)按省市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療保險?！　〉谑l乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔責任。　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可隨時解除本合同：　　（一）有偷拿財物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；　?。ǘ﹪乐厥?，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；　?。ㄈ﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動合同條件的；　　（四）觸犯法律法規(guī)，被依法處以拘留、追究刑事責任的?！　〉谑臈l乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方適當支付經(jīng)濟補償金?！　〉谑鍡l乙方解除本合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失?！　〉谑鶙l乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任?！　〉谑邨l本合同未盡事宜或與國家、省市相關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉谑藯l本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〖追剑ㄉw章）：__________________乙方：_________________________　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日 27 / 27