【正文】 　　第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谑鶙l乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任?！　〉谑鍡l乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：　?。ㄒ唬┯型的秘?cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的；　?。ǘ﹪?yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；　?。ㄈ﹪?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；　　（四）觸犯法律法規(guī)，被依法處以拘留、追究刑事責(zé)任的?！　〉谑粭l甲方應(yīng)按省市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療保險(xiǎn)?！　〉谑畻l乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)42小時(shí)?！　〉诎藯l乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)食品質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。　　第六條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件；健全內(nèi)部食品質(zhì)量管理制度?！　〉谒臈l甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)?！　〉诙l乙方擔(dān)任甲方單位食堂廚工崗位（工種）工作?！　〖追?食堂)：　　乙方：食堂用工合同范本10　　甲方：　　乙方：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　 年終，學(xué)校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)乙方進(jìn)行考核，發(fā)放考核獎(jiǎng)?！　?本合同到期后，由甲方根據(jù)學(xué)校情況及乙方的工作表現(xiàn)，商議是否續(xù)聘，在信守本合同的基礎(chǔ)上，乙方有續(xù)聘優(yōu)先權(quán)?！　?如遇特殊情況或工作需要，甲方有權(quán)隨時(shí)終止此合同，乙方保證無(wú)條件服從?！　?乙方在被聘用期間，應(yīng)加強(qiáng)食品安全防范措施，搞好衛(wèi)生工作，確保師生生命安全，如系工作失誤或自身責(zé)任產(chǎn)生安全問(wèn)題，影響師生健康，造成的責(zé)任和損失由乙方承擔(dān)?！　〖追剑ㄉw章）： 乙方（簽名或蓋章）：　　年 月 日　　年 月 日食堂用工合同范本9　　xxx食堂：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)　　xxx：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)　　甲方聘用乙方為食堂工作人員，甲乙雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商特立協(xié)議如下：　　 乙方在被聘用期間，服從學(xué)校和食堂的工作安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度，做好自我保護(hù)?！　【拧⒈緟f(xié)議期限滿(mǎn)自行終止。　　七、違反協(xié)議責(zé)任　　一方違反協(xié)議，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同：　　1）試用期間被證明不符合聘用條件的；　　2）患病或非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；　　3）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的；　　4）無(wú)理取鬧，打架斗毆者；　　5）不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱(chēng)職的；　　6）學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員；　　7）嚴(yán)重失職，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；　　8）被依法追究刑事責(zé)任的。聘用保安合同 會(huì)計(jì)聘用合同 　　乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評(píng)，并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告?！　∥?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。　　在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎(jiǎng)。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后，適當(dāng)加班。　　三、勞動(dòng)紀(jì)律　　甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：　　一、協(xié)議期限　　本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止?！　“恕⒈竞贤瑫?shū)一式三份，乙方本人和學(xué)校各執(zhí)一份，另一份存檔。合同期滿(mǎn)后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，還可以續(xù)簽。　　七、合同合同期限　　合同合同期限的簽訂，原則上每學(xué)期一次?！　?)甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同，或者違反國(guó)家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。因違規(guī)用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的，責(zé)任由乙方自負(fù)?！　?)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員。　　2)非因工傷負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的?！　×?、終止解釋勞動(dòng)合同條件　　在合同期內(nèi)?！　∫曳焦べY標(biāo)準(zhǔn)為 /月，沒(méi)特殊情況，由學(xué)校總務(wù)處按月發(fā)放。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合上級(jí)有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn).　　四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬　　甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開(kāi)、一方便”，即生熟分開(kāi)、食品與調(diào)味品分開(kāi)儲(chǔ)藏,保持內(nèi)外環(huán)境整潔。用于原料、半成品、成品的39。食品不得接觸有毒物、不潔物，確保飯菜質(zhì)優(yōu)，味道鮮美可口。如果工具正常損壞，甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。如因事不能趕到學(xué)校，須立即或提前告訴學(xué)校，學(xué)?？闪硇邪才?，以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.　　乙方應(yīng)有良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。　　三、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方在甲方食堂崗位工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。具體工作任務(wù)有：燒水供水、洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛(wèi)生整理等工作。具有一定的食堂工作經(jīng)驗(yàn)，能勝任分管