【正文】 的；　　合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。　　有下列情況之一，本合同自行終止：　?。?）、合同期限屆滿；　　（2）、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴?！　〖追剑ㄉw章）　　乙方（簽名）　　年 月 日食堂用工合同范本7　　甲方(聘用單位)：　　乙方(被聘用職工)：　　甲方因食堂工作需要，臨時招用工作人員。無健康證的，須體檢后補辦方可上崗。　　二、工作任務(wù)　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作。本著分工不分家的原則，接受食堂內(nèi)務(wù)的靈活調(diào)配工作?！　∫曳奖仨毎磳W(xué)校對食堂聘用工作人員規(guī)定的時間上下班，切履行請假制度?！　」ぷ鲿r，如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方及時排查維修。　　乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。　　乙方保證食堂衛(wèi)生。刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。午餐后，室內(nèi)各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊，每天定時清洗打掃室內(nèi)，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。原則上不安排乙方加班，如確因?qū)W校特殊工作需要，學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后，方可加班，并給與乙方適當(dāng)補助?！　∥濉趧颖Ｗo和勞動條件　　甲方盡量給乙方創(chuàng)造符合崗位要求的工作環(huán)境，甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方一定的勞動保護用品。有下列情況之一者，甲方可以提出解除勞動合同：　　1)試用期間被證明不符合聘用條件的?！　?)乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位,就醫(yī)治療，治療費由乙方承擔(dān)?！　?因突發(fā)疾病造成自身傷害的，責(zé)任由乙方自負?！　≡诤贤趦?nèi)，下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動合同：　　1)甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的?！　?)任何一方需要解除勞動合同，應(yīng)提前一周書面通知另一方。本合同自201 年 月 日至 201 年 月 日止。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決?！　〖追?簽字蓋章)：　　簽約日期：　　乙方(簽字蓋章)：　　簽約日期：食堂用工合同范本8　　用人單位（甲方）：　　職工（乙方）：　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。　　二、工作任務(wù)　　乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔(dān)工作?！　∷?、勞動的時間與勞動報酬　　甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。　　乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學(xué)期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄?！　〖追矫吭?0日前如期發(fā)放工資，由學(xué)?？倓?wù)處統(tǒng)一發(fā)放?！　〖追礁鶕?jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。學(xué)校聘用合同 銷售聘用合同　　六、終止解釋勞動協(xié)議條件　　在合同期內(nèi)?！　≡诤贤趦?nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：　　1）用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；　　2）用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的；　　任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知一方?！　“?、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決?！　∈?、本協(xié)議書一式三份，臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。如造成傷害事故，責(zé)任自負?！　?聘用期間，按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金，工資每月考核發(fā)放，養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費自理，在月工資中扣除。如乙方須提前終止此合同，乙方必須提前一個月通知甲方，否則甲方有權(quán)停發(fā)乙方當(dāng)月的工資和待遇?！　?聘用期限為 年月至 年 月。　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份?！　〉谝粭l合同期限　　甲方聘用乙方到甲方食堂工作，合同期為年，自年月日至年月日?！　〉谌龡l乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位?！　〉谖鍡l甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查，為乙方配發(fā)水鞋、圍裙、口罩、手套等相關(guān)勞保裝備?！　〉谄邨l乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度，防止發(fā)生食品質(zhì)量事故?！　〉诰艞l乙方的報酬采用月薪制，月薪為人民幣元（￥：），每月15日之前一次性發(fā)放。甲方由于工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過2小時，但是每月不得超過20小時?！　〉谑l乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任?！　〉谑臈l乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并向乙方適當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失?！　〉谑邨l本合同未盡事宜或與國家、省市相關(guān)規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追剑ㄉw章）：__________________乙方：_________________________　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________　　_________年________月_______日_________年________月_______日 27 / 27