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食堂用工合同范本(10篇)-展示頁

2025-04-13 00:45本頁面
  

【正文】 方:食堂用工合同范本4  甲方 經(jīng)營地點 乙方 居民身份證號 出生日期 年 月 日  家庭住址 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村。   年終,學校將視食堂所產(chǎn)生的安全及經(jīng)濟效益,對乙方進行考核,發(fā)放考核獎?! ?本合同到期后,由甲方根據(jù)學校情況及乙方的工作表現(xiàn),商議是否續(xù)聘,在信守本合同的基礎上,乙方有續(xù)聘優(yōu)先權?! ?如遇特殊情況或工作需要,甲方有權隨時終止此合同,乙方保證無條件服從?! ?乙方在被聘用期間,應加強食品安全防范措施,搞好衛(wèi)生工作,確保師生生命安全,如系工作失誤或自身責任產(chǎn)生安全問題,影響師生健康,造成的責任和損失由乙方承擔。  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________  _________年________月_______日_________年________月_______日食堂用工合同范本3  xx中心校食堂:(以下簡稱甲方)  xxxx:(以下簡稱乙方)  甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商特立協(xié)議如下:   乙方在被聘用期間,服從學校和食堂的工作安排,嚴格遵守學校的規(guī)章制度,做好自我保護。協(xié)商不成的,可依法申請仲裁、提起訴訟。甲乙雙方任何一方若出現(xiàn)違反本合同約定,提前解除或終止合同的,應當依法向?qū)Ψ街Ц哆`約金20xx元。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同?! 〉谑l本合同期限屆滿,勞動合同即終止。 ?。ㄎ澹﹪乐剡`反服務規(guī)范,損害師生合法權益的?! 。ㄈ﹪乐厥?,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。  第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。若因違章、瀆職、失職等發(fā)生人身傷亡和(或)造成重大事故,一切經(jīng)濟責任和法律責任均由甲乙雙方按照雙方事先的約定共同承擔,校方不承擔任何經(jīng)濟、法律等連帶責任?! 〉谄邨l乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)規(guī)章制度有權對乙方給予相應處罰,直至解除本合同?! 〉谖鍡l甲方采用月工資形式向乙方支付工資,月工資元,試用期間月工資元。  第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作?! 〖追剑ㄉw章):__________________乙方:_________________________  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________  _________年________月_______日_________年________月_______日食堂用工合同范本2  甲方  乙方  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。  六、本合同雙方簽字后生效,一式三份,甲方一份、甲方財務處一份、乙方一份。食堂用工合同范本(10篇)食堂用工合同范本1  甲方:  乙方:  為了加強管理,改善員工火食,提高員工就餐質(zhì)量,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方同意將員工食堂由乙方承包經(jīng)營,為明確雙方的權利和義務,特訂以下協(xié)議:  一、雙方的權利與義務:  甲方的權利與義務:  乙方的權利和義務:  二、雙方的其他約定事項:  三、違約責任:  四、本合同期限為期一年,即年月日起年月日止,合同期滿前一個月內(nèi),由雙方協(xié)商是否續(xù)簽合同?! ∥?、本合同在執(zhí)行中惹發(fā)生爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,申請仲裁或向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。其他未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決?! ∫?、勞動合同期限  第一條本合同年月日生效,年月日終止;其中試用期至年月日止。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。  四、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查?! 〉诹鶙l乙方應遵守國家各項法律法規(guī)以及甲方的各項規(guī)章制度,并在規(guī)定時間內(nèi)完成甲方指定的工作?! 〉诎藯l甲乙雙方必須嚴格遵守校方依法制定的確保人身安全、財產(chǎn)安全的各種規(guī)章制度及工作規(guī)范,校方負責監(jiān)督指導甲乙雙方履行上述規(guī)章制度。  第九條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除?! 。ǘ┯型的秘斘?、賭博、吸毒、打架斗毆行為的。 ?。ㄋ模﹪乐剡`反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的。  第十一條乙方解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。雙方當事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。  第十三條、違約責任?! 〉谑臈l甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以協(xié)商解決。第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如造成傷害事故,責任自負。   聘用期間,按實際工作天數(shù)核算乙方工資和養(yǎng)老保險金,工資每月考核發(fā)放,養(yǎng)老保險金每月發(fā)放給乙方自行繳納,聘用期間乙方的伙食費自理,在月工資中扣除。如乙方須提前終止此合同,乙方必須提前一個月通知甲方,否則甲方有權停發(fā)乙方當月的工資和待遇?! ?聘用期限為 年月至 年 月。  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份?! 〖滓译p方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。其中試用期至 年 月 日止。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即
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