【正文】 合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本合同，并共同遵守。九、 乙方已閱讀甲方相關(guān)制度，同意并堅決擁護(hù)制度的執(zhí)行。七、 乙方入職7個工作日之內(nèi)，自動離職或被辭退均無工資。上述報酬中含有公積金費用，如員工有要求，企業(yè)可以幫助繳納，費用從上述的收入中扣除。上述收入為臨時用工期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。四、 在乙方遵守甲方各項規(guī)章制度、保證每周單休出滿勤、保質(zhì)保量并按時完成公司交給的各項工作任務(wù)的前提下，甲方支付給乙方的每月收入組成如下：工資_ _元，出滿勤情況下所有的平時延時補助、周末加班費、績效獎、滿勤獎、崗位津貼、公積金費用等共 元。如崗位有變化，收入也隨著變化。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、專長、態(tài)度來安排最適合的工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報酬。三、 乙方作為甲方的 操作 崗位人員，級別為 級。正常工作時間每天7小時，周六5小時。甲方(蓋章)：乙方(簽名或蓋章)：部門負(fù)責(zé)人簽名：主管副校長簽名：年月日年月日臨時用工公司勞務(wù)合同范本篇2甲方： 企業(yè)代碼：乙方： 身份證號：本著公平、公開、誠信的原則，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，就乙方的收入說明如下：一、 乙方正常的工資標(biāo)準(zhǔn)為__ __元人民幣(不低于 市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。對仲裁裁決不服，可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人院起訴。六、違反協(xié)議責(zé)任任何一方違反協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任，按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。(3)用人單位不履行勞動協(xié)議，或者違反國家法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的。乙方與甲方確立勞動關(guān)系期間，有下列情況之一者，乙方可以提出解除勞動關(guān)系：(1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的。(7)嚴(yán)重失職，對用人單位利益造成重大損害的。(5)不服從工作安排，不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的。(3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的。五、終止解除勞動協(xié)議條件乙方與甲方確立勞動關(guān)系期間，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除用工關(guān)系：(1)試用期間(一個月)被不符合用工條件的。甲方每月6日如期發(fā)放工資，由學(xué)校財務(wù)辦統(tǒng)一發(fā)放。寒暑假期間按照實際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。四、勞動時間與勞動報酬甲方保證乙方在工作期間實行每天8小時工作制。二、工作任務(wù)乙方同意服從甲方的工作安排，在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔(dān)工作任務(wù)。臨時用工公司勞務(wù)合同范本篇1用人單位(甲方)：臨時工(乙方)：甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。臨時用工公司勞務(wù)合同范本（通用10篇）隨著法律知識的普及，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。合同有不同的類型和用途，以下是小編整理的一些臨時用工公司勞務(wù)合同范本，歡迎閱讀參考。經(jīng)研究，甲方同意乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日至年月日止。三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等制訂各項管理，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應(yīng)自覺遵守甲方的各項，服從管理，積極完成工作。乙方工作報酬：除寒暑假期外全包干800元/月。上述工作報酬已包含了支付乙方購買社會養(yǎng)老保險的費用,乙方的社會養(yǎng)老保險金由乙方本人到當(dāng)?shù)鼐肿孕欣U交。發(fā)放形式采用直接轉(zhuǎn)賬到中國農(nóng)業(yè)銀行個人賬戶的方式。(2)患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。(4)無理取鬧，打架斗毆者。(6)甲方因客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的。(8)被依法追究刑事責(zé)任的。(2)用人單位不能按勞動協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的。任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面另一方。七、調(diào)解與仲裁雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商無效，當(dāng)事人可在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。八、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。十、本一式三份，校長辦、總務(wù)科、臨時工本人各持一份。二、 由于行業(yè)特點要求，為客戶安全著想甲方實行每周單休工作制，乙方對此理解和支持，并能按照執(zhí)行。每天加班1小時，周六加班3小時。 理解并依照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行，同意依照公司考核制度核算報酬(此報酬包含出滿勤情況下所有的延時、加班、值班費用以及公司給予的各種福利補貼、獎金)。每月考核成績一次。如乙方的工作不適合原定崗位，則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報酬或辭退。其中：加班費： 元。五、 績效薪酬部分占工資總額的百分之十到百分之二十，平日文員干部每天按工作需要有可能加班1—2個小時。六、 對于社會保險部分，需要員工個人負(fù)擔(dān)的從上述報酬中扣除。八 上述報酬方案自入職日日開始執(zhí)行，本合同有效期從 年 月 日致 年 月 日八、 如出現(xiàn)本協(xié)議中的未盡事宜，甲乙雙方承諾通過協(xié)商解決。十、 甲乙雙方隨時均可解除合同，但應(yīng)提前一天通知對方。甲方因生產(chǎn)(工作)需要，同意雇傭同志為臨時工，根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定，為保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同。第二條生產(chǎn)(工作)條件乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要，安排在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)，在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，乙方應(yīng)服從變更，如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù)，可以提出解除合同，