【正文】 物業(yè)服務(wù)具有社會(huì)公共性和個(gè)體服務(wù)特征的群體服務(wù)特點(diǎn)，乙方應(yīng)在全天候、不間斷、多層次的服務(wù)中恪盡職守，使公司的服務(wù)理念融入到業(yè)主的心里?！　〉谖鍡l 物業(yè)服務(wù)工作所推行的是一種富有人情味的住宅文化，所以，業(yè)主構(gòu)成的多元性和突發(fā)事件的不確定性，經(jīng)雙方協(xié)調(diào)每月乙方休息2天，在業(yè)主工作時(shí)間串休?！　〉诹鶙l 甲方適時(shí)為乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)和政治修養(yǎng)的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)在履行工作職責(zé)中，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，為創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化物業(yè)小區(qū)盡責(zé)盡力?！　〉谄邨l 甲方將按照國家勞動(dòng)定額工資標(biāo)準(zhǔn)，按月向乙方支付工資。　　第八條 因乙方失職給業(yè)主或甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，其責(zé)任由乙方承擔(dān)?！　〉诰艞l 乙方在職期間，不得從事與本崗位相關(guān)的工作，確有需要處理的事情，必須提前一周向甲方說明情況，經(jīng)甲方協(xié)調(diào)好人員后方能離崗?！　〉谑畻l 乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同?！　≡谠囉闷趦?nèi)被證明不符合聘用條件的?！　?yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的?！　」室獠煌瓿晒ぷ魅蝿?wù)，給業(yè)主造成嚴(yán)重?fù)p失的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的或其他違法行為。　　第十一條 甲方如故違反本合同約定的，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方如果違反本合同約定的，或乙方擅自離職造成甲方損失的，甲方將依法追究乙方經(jīng)濟(jì)責(zé)任?！　〉谑l 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！　〉谑龡l 乙方在職期間不得向外泄露或出賣公司的商業(yè)機(jī)密?！　〉谑臈l 乙方在合同履行期間，未征得甲方同意，不得同時(shí)接受其他企事業(yè)單位或者個(gè)人的聘請(qǐng)或雇傭。　　第十五條 勞動(dòng)關(guān)系解除或終止時(shí)，甲方發(fā)放給乙方的工作服，一次性折價(jià)處理給乙方，折價(jià)金額從乙方工資中扣除。　　第十六條 乙方離職應(yīng)按照甲方相關(guān)規(guī)定在離職批準(zhǔn)之日起10日之內(nèi)辦理完所有工作交接手續(xù)，并將甲方的所有文件、設(shè)備及其他財(cái)物交回甲方?！　〉谑邨l 本合同一式二份，甲乙雙方各持一份?！　〉谑藯l：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效?！　〖追剑ê炚拢?乙方（簽章）：　　年 月 日 年 月 日最新用工合同范本10　　甲 方：_____________________________________________　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：____________________________　　委托代理人：________________________________________　　住所地：____________________________________________　　聯(lián)系電話：__________________________________________　　乙 方：_____________________________________________　　證件類型：____________證件號(hào)碼：_____________________　　住址: ______________________________________________　　聯(lián)系電話：__________電子郵箱：_______________________　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并承諾共同遵守?！　∫?、勞動(dòng)合同期限　　第一條 合同期限　　雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限：　　有固定期限：從_____年______月______日起至______年______月______日止　　以完成一定工作任務(wù)為期限：從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時(shí)止?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任___________崗位工作，乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是 _____________________________?！　〉谌龡l 甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作地點(diǎn)?！　〉谒臈l 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更本合同?！　〉谖鍡l 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。　　三、工作時(shí)間和休息休假　　第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時(shí)間：　　每周工作______日，每日工作___________小時(shí)?！　∫酝瓿蒧________________________工作任務(wù)為工作時(shí)間，折算平均每日工作______小時(shí)，累計(jì)每周不超過二十四小時(shí)?！　〉谄邨l 甲方因生產(chǎn)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬。　　第八條 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬　　第九條 甲方按下列第______方式，以貨幣形式支付乙方工資：　　按小時(shí)計(jì)酬，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)______元?！　“赐瓿梢欢üぷ魅蝿?wù)計(jì)酬，標(biāo)準(zhǔn)為______元/ ?！　〉谑畻l 甲方按______支付乙方工資，工資結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過十五日?！　∥濉⑸鐣?huì)保險(xiǎn)　　第十一條 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。　　六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)　　第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動(dòng)衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害?！　〉谑龡l 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查?！　〉谑臈l 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作?！　∑摺趧?dòng)合同的變更　　第十五條 有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容，變更后的勞動(dòng)合同，文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份：　　雙方協(xié)商一致同意變更的。　　勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，甲、乙雙方協(xié)商一致同意變更的?！　∮捎诓豢煽沽Φ囊蛩刂率箘趧?dòng)合同無法完全履行的。　　勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的?！　》?、法規(guī)規(guī)定的其他情形。　　八、勞動(dòng)合同的終止　　第十六條 有下列情形之一的，本合同終止，合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：　　勞動(dòng)合同期滿的?！　∫曳介_始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的?！　∫曳剿劳?，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的?！　〖追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的。　　甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　〉谑邨l 甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。　　九、特別約定　　第十八條 乙方可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同，但是，不得影響本勞動(dòng)合同的履行。　　第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密?！　〉诙畻l 乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后三日內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).　　第二十一條 乙方確認(rèn)，甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及乙方要求了解的其他情況。　　第二十二條 甲方依法制定的規(guī)章制度作為本合同附件一并執(zhí)行，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行?！　〉诙龡l 乙方確認(rèn)，甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下，乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址?！　∈?、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決　　第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟?！　∈弧趧?dòng)合同的生效　　第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效?！　〉诙鶙l 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　〉诙邨l 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力?！　〖追剑?乙方：　　年 月 日 年 月 日 39 / 39